中国电力网讯 为进一步掌握“三感一力”工作推进情况和员工队伍整体思想状况，按照上级开展2021年“三感一力”工作情况调研的工作要求，11月25日至26日，临沧凤庆供电局组织调研工作组，深入基层一线到三岔河供电所、雪山供电所等开展“三感一力”工作情况调研，详细了解供电所生产经营状况，主动关心供电所员工的生产生活状况，仔细询问供电所“三感一力”工作开展情况并进行工作指导，鼓励全体员工提高安全生产能力和水平，加强风险管控工作，着力提升供电所“三感一力”建设管理工作。
该局调研内容紧扣年度重点工作，对照《临沧供电局2021年“三感一力”工作落地责任清单的通知》要求，明确的工作任务，在三岔河供电所调研工作组悉心询问供电所员工生活情况，查看了员工食堂和宿舍，并从企业文化、经营管理、车辆使用、业务工作、党建管理、党风廉政建设、工会活动、员工生产生活及办公条件、员工体检、综合后勤保障服务、疫情防控等方方面和大家亲切谈心。希望他们爱岗敬业，脚踏实地，精通业务指导书，熟练掌握专业技能，结合近期工作重点，确保完成各项任务;切实落实员工福利，提高供电所员工生活质量，让大家有获得感有幸福感有凝聚力;注重身体健康，增强体魄，同时也要注意心理健康，及时进行情绪疏导，不把负面情绪带到工作中，有问题有困难要及时向党组织反映。在雪山供电所调研工作组询问了如何管理食堂，是否有监督人员等问题，并从企业文化、生产经营、员工体检、业务工作、党建工作、党风廉政建设、工会、综合后勤保障服务、疫情防控等方面认真召开调研工作座谈会，强调了工作中的风险点，督促全员廉洁从业，不触碰底线，按照临沧供电局深化“三感一力”工作推进计划工作任务清单，开展日常业务的监督，增强规矩意识，严肃组织纪律，从思想动态和业务方面关口前移，实实在在做实各项工作，激发员工的内生动力，让大家有幸福感有安全感有凝聚力。
通过开展现场调研及访谈等方式，按照临沧供电局深化“三感一力”工作推进计划的80余项工作任务清单，综合评价“三感一力”工作推进情况和成效，以及员工队伍精神面貌和思想状态，做好现状分析，找准存在问题，原原本本记录员工及访谈对象提出的意见建议及需协调解决的事项及时整理汇总，将“三感一力”建设结合企业供电所实际，提出10余项管理优化的对策及举措，并要求持续推进“三感一力”各项工作，保障“三感一力”各项管理目标如期完成，确保“三感一力”建设工作真正在供电所落实落地。
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