国家电网公司2024年输变电工程施工技能竞赛落下帷幕

　　手持液化气喷火枪，精准控制电缆搪铅操作的“火候”，将铅锡合金加热到180～250摄氏度，压、推、拉、抹，一气呵成，力求把电缆安装每道工序都做到极致……在国家电网有限公司输变电工程施工技能竞赛(电缆)上，选手们展开了激烈的较量。

国家电网有限公司2024年输变电工程施工技能竞赛变电专业竞赛现场。 国网山东电力供图

　　职业技能竞赛是培养和选拔高技能人才的重要途径，也是推动高技能人才队伍建设的重要抓手。近日，公司2024年输变电工程施工技能竞赛落下帷幕。经过激烈角逐，国网山东、江西、重庆等6家省级电力公司分别获得团体一、二、三等奖，国网上海电力等6家省级电力公司获得优秀组织奖。30名选手获个人奖并被授予“国家电网有限公司技术能手”称号。“近年来，公司基建专业认真落实公司党组决策部署，围绕基建‘六精四化’中精心培育强队伍的要求，增强人员队伍过硬本领，提升专业能力，通过举办技能竞赛，进一步检验了职工的技术水平和专业技能，强化基建人才队伍建设，为企业高质量发展提供人才支撑。”国网基建部综合处处长李明说。

　　展现一流水平 搭建交流学习平台

　　本次竞赛以“锤炼高素质队伍 赋能高质量发展”为主题，由国网基建部主办，涵盖电缆、变电两个专业，分别在上海和山东两地接续举办。竞赛创新开启了总部、省公司、直属单位“三方办赛”模式。公司系统27家单位300余名选手参加竞赛，以技能展风采，以比赛促提升。

　　6月20日，电缆专业竞赛在上海正式拉开帷幕。来自公司系统各单位的参赛选手展开了紧张激烈的角逐。

　　高压电缆绝缘表面抛光后的粗糙度小于0.4微米——这是在高压电缆绝缘处理项目中需要达到的精度。在该项目中，来自国网上海电力的选手林玮展现了精湛的业务技能。林玮说，平时扎实的训练是他在竞赛中面对挑战的底气。最终他高质量完成作业，获得该项目第一名。

　　10月中旬的济南已经有了寒意，但变电专业竞赛的现场却是一片火热。

　　在线路保护校验及故障排查项目中，来自国网浙江电力的选手王俊康在开展保护校验时思路清晰、操作娴熟，一次性完成所有校验项目。最终他凭借优秀的专业素养和实操水准获得该项目的一等奖。

　　仔细调整单相的极间连杆，检查隔离开关触头触指的接触位置和距离，调整三相之间的相间连杆……在隔离开关安装调整项目中，来自国网山东电力的选手吴电宁熟练地完成电源线、闭锁线接线工作。赛后他表示，竞赛既是对自己平时工作的检验，也是帮助自己查漏补缺的机会。

　　来自国网黑龙江电力的选手常英琦也感触颇深：“竞赛不仅检验了选手们的知识储备和技能水平，也帮助我们再次熟悉了安全流程和规定动作。”

　　产业发展需要更多“新生力量”。据了解，在此次竞赛中，年龄最小的选手只有24岁，40岁以下的选手占比75%。

　　创新办赛模式 赛事组织科学严谨

　　“我们选取了代表高质量发展方向的变电和电缆专业，在项目策划中兼顾了竞技比武与作业实际，根据各专业特点来确定办赛形式。”赛务组副组长、国家电网有限公司技术学院分公司电网建设培训部副主管姜一涛介绍。

　　为确保竞赛顺利开展，公司党组组织部、国网基建部、国网工会、国网特高压部超前谋划、细致部署，推进各项准备工作有序开展。从组织国网首席专家选定竞赛项目、完成评分细则编制，到高标准准备各竞赛项目场地，再到设立固定医疗点和配备专业的后勤保障，国网上海、山东电力与国网技术学院通力协作，全力做好赛事保障，为竞赛顺利举办创造了良好条件。

　　电缆专业竞赛举行时，正值上海梅雨时节，天气潮湿闷热，对赛事筹备提出了更高的要求。“搪铅操作火焰温度高。我们准备了冰块等降温物品，做好应急保障工作。”赛务保障组组长、国网上海电力建设部副主任王斌介绍。

　　“本次竞赛规模大、项目多，赛前我们进行了多次桌面推演，细化流程方案。”赛务现场筹备负责人、山东送变电工程有限公司党委组织部(人力资源部)副主任牛青说。

　　由8名国网首席专家领衔的裁判队伍实行全封闭管理，每个竞赛工位都布置了全景监控设备，确保比赛全程公开、公平、公正，所有竞赛项目实现了“零申诉”“零仲裁”。

　　“选手的比赛工位全部为随机抽取，裁判在严格实行回避制度的前提下随机产生。在裁判产生分歧时可以随时调阅比赛的全程录像，确保执裁公平。”国网首席专家、安徽送变电工程有限公司特高压工程项目经理王开库说。

　　夯实队伍根基 扎实推进人才培养

　　公司各参赛单位以此次技能竞赛为契机，坚持“以赛促干、以赛促学、以赛促训”，积极开展赛前动员、选拔和培训工作。

　　为做好此次竞赛的备战工作，国网江西电力依托江西省“振兴杯”职业技能大赛选拔技术骨干，利用“传帮带”机制实行专训，针对选手短板进行强化训练，为参赛队伍在公司2024年输变电工程施工技能竞赛中取得优异成绩打好基础。

　　接到竞赛通知后，国网安徽电力在所属各单位广泛动员，通过“推荐+比选”的方式筛选出实战经验丰富、技能水平高超的参赛选手，编制备赛方案，在工程项目中通过实战反复练手，依托实训基地模拟竞赛场景，帮助选手更好地适应比赛环境、熟悉比赛流程。

　　“本次竞赛为各单位施工专业骨干搭建了一个同场竞技和交流学习的平台。大家通过竞赛磨炼了技能、提高了水平、增长了见识。”国网重庆电力建设部副主任邓群说。

　　在此次竞赛中，国网甘肃电力挖掘了一批专业能力过硬的技能人才。后续，该公司将依托现有的基建技能实训基地，以工程现场岗位实践作为练兵场，不断加强人才能力提升和力量储备。

　　“竞赛期间，公司系统各单位分享经验、共促提升，进一步激发员工学技术、钻业务的热情，为培养更多高技能人才奠定了基础。参赛选手精心准备、各展所长，在竞赛中找差距、补不足，为今后增强工作技能积累了经验。”国网基建部综合处高级专责熊焘说。(韩旭)