作为党委办公室后勤综合服务班副班长、六级职员我要扛起“讲忠诚、夯基础、塑文化”国网蒙城县供电公司责任，“讲忠诚、夯基础、塑文化”要反对“躺平”，禁止“卧倒”，始终保持后勤综合服务精气神。按照这一要求，党委办公室将持续开展开展“讲忠诚、夯基础、塑文化”主题活动进行“排查、研讨、反思”和“执行力建设”活动，锻造“有思路、有激情、有担当、有办法”的“讲忠诚、夯基础、塑文化”员工队伍中的一员，激发“关键少数”引领企业高质量发展的内生动力。
党委办公室后勤综合服务班将通过排查、研讨、反思，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，揽镜自照、对号入座。以实事求是的态度，从自身的思想观念、精神状态、干事标准、工作效能、实干担当、责任使命、动真碰硬、团队协作、公私认知等方面，找差距、找短板、找不足，切实促进自己的思想观念大转变、工作作风大转变、执行能力大转变，为今后后勤综合服务问题整改、解决，工作改进、落实打牢思想基础。
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，大力倡导“讲忠诚、夯基础、塑文化”员工，完善后勤综合服务管理机制和考核评价体系，充分发挥“讲忠诚、夯基础、塑文化”活动效能，实现职务岗位与职级晋升的匹配互动。
把“执行讲忠诚、夯基础、塑文化”活动贯穿全年。党委办公室后勤综合服务班将以执行力大检查活动为抓手，倒查态度问题、能力问题，狠抓执行讲忠诚、夯基础、塑文化，确保思想理念、制度流程、任务目标从个人到班组、从班组到终端渗透，层层包保，重看实效，建立健全坚实有效的执行讲忠诚、夯基础、塑文化机制。坚决反对因循守旧、空喊口号、虚假表态的“躺平者”，坚持用先进的思想理念武装头脑，上下一心，同频共振，坚定“有情怀、肯学习、炼素质、明管理、实业务、抓落实、强执行、树形象、讲忠诚、夯基础、塑文化”素质标准，把干事创业的激情作为化解矛盾症结的“金钥匙”，用实际行动促进“讲忠诚、夯基础、塑文化”转型升级和高质量发展。
本人通过讲忠诚、夯基础、塑文化活动学习，结合“喜迎二十大”及庆祝蒙城县供电公司成立二十周年职工文化系列活动,围绕文化理念，组织开展故事集、案例集、摄影等多种形式的文化产品创作、征集活动。(王帅 )
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