职场相处之道感悟

　　由于换了工作岗位，原来在我心里一直觉得不错的一个女同事，经常在在办公室里谈论其他人的事情，一开始只是觉得正常，毕竟我们女人都喜欢碎碎念一点，可是近五个月的相处才发现，她跟我映像里的她完全不一样。

　　在一个部门五个月多月后，才觉得她颠覆了我对她原来的认知，只要不忙，总是听见她在说张家长李家短的说个没完，有一次我甚至听到她在谈论我，但见到我时马上换话题，像没事人一样跟我热情打招呼，那一刻虽然心里很恼火，但也只是笑笑没有揭穿。俗话说“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，与人交往中，说话要注意分寸，让人难堪的话不要说，无中生有的话不要说。你议论别人，其实，是有很大可能会传到别人的耳朵里的。而且背后说别人的坏话，还会让人觉得你人品不好。量人先量己，责人先反躬自省，叹对自己，不要随便评论别人，因为他们没影响到你。不评价别人的生活， 也是一种最基本的素养。

　　类似这样的事情在职场并不少见。这时候就需要大家坚守自己的价值观和原则，什么事情能做，什么事情不能做，什么事情该做，什么事情不该做，都应该非常清楚。这不仅是保护自己，也是我们为人处世基本的价值观。在当今社会，良好的人际关系不仅是一种生存能力， 更是一种资源优势。 拥有一个好人缘，不仅可以在职场上具备强大的竞争力，在生活中也会也会越走越顺。

　　在职场上，有时身心已经很疲惫了，如果再遇到负能量之人，天天给你本已脆弱的心灵再灌输负能量的话，你情何以堪，遇到正能量的人，你每天都会生活的很快乐，遇到挫折时，他也许会鼓励你，遇到困难时，他也许会帮助你，总之遇到这样的人，你如坐春风，如沐春雨，何乐而不为呢。