乌海供电公司海勃湾供电分公司基层班组建设持续追“星”

　　中国电力网讯 拥有8个班组的乌海供电公司海勃湾供电分公司，在追“星”的道路上不断前进，目前，配电急修班获评内蒙古电力(集团)有限责任公司四星级班组，营业二站、配电检修试验班获评内蒙古电力(集团)有限责任公司三星级班组。

　　夯实责任落实，着力下沉监督。海勃湾供电公司班组建设工作由党支部书记分管，在“阳光海供 点亮全城”的团队文化基础上，结合工作实际，党支部指导各班组打造了符合“阳光海供”特色的班组文化。领导班子高度重视班组建设，实行包保班组制度，常态化深入班组，每周五参加班组安全活动，常态化对标准化内容进行宣贯，督促检查班组建设工作推进情况。

　　围绕绩效“追星”，鼓足“细胞”干劲。海勃湾供电公司强化班组星级评价细则日常应用，将班组建设工作与班组绩效有机结合，通过“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的激励机制，唤醒最小“细胞”的提效动力。对标上级部室季度重点工作，由各专责技术员进行分析，进而分解细化工作任务，及时下沉班组检查跟进，助推落后班组、落后指标优化提升。

　　持续巩固成果，广泛宣传经验。海勃湾供电公司横向强化基层班组示范引领、学习交流，由配电急修班为辐射，在四星、五星班组打造过程中，与其他班组对标交流，靶向帮扶提升。纵向强化系统单位“星级”班组对标互鉴，向系统内兄弟单位积极推广应用创新成果、分享“阳光海供”文化建设经验。在乌海供电公司二季度班组对标提升分析会上，海勃湾供电公司作为班组管理典型，分享星级班组创建先进经验，明确班组建设对标学习事项，为我公司下一步推进班组建设工作提供坚强保障。

　　下一步，海勃湾供电公司将一以贯之发挥最大潜能，带动班组围绕中心工作，厚积薄发，打造亮点展示新品牌，在传承和创新中，共同创建具有海供特色与时代特色的基层班组，让“小细胞”在企业建设征程中不断释放能量。