乌海供电公司电能计量中心：师带徒“传艺”助成长

　　中国电力网讯(通讯员：刘浩)一直以来，乌海供电公司电能计量中心重视青年员工的培养，为快速提升青年员工综合素质，除了加强日常学习外，“师带徒，传帮带”是帮助青年员工尽快掌握岗位技能的一项重要举措，也是拓宽青年员工成长的最直接通道。

　　今年，电能计量中心又有5对师徒签下师徒协议，以此来传承匠心，携手进步。师傅们在签下协议的第一时间，便“上岗服务”，结合徒弟特点及技术技能水平，按照岗位需求及专业侧重要求，深入细致地制定了培养计划，并以营销服务、计量专业知识为重点，研究学习方式和传授技巧，努力将优良的工作作风、精湛的专业技能、丰富的安全生产经验倾囊相授。青年员工们则在师傅的带领下，通过理论积累、实践锻炼，学业务、钻技术，持续“充电赋能”，努力跑出业务能力强化、综合素养提升的加速度。立志早日成为中心业务过硬、操作经验丰富的中坚力量，为高质量发展奠定坚固基石。

　　下阶段，该中心将继续加大青年员工技能培训力度，以公司大培训年为契机，通过“师带徒”定点培养结合丰富多彩的人才培养方式，不断发挥“传、帮、带”作用，促进知识有效传承，加快青年成才步伐，真正激活人才成长“动力引擎”。