乌海市乌达供电公司扎实推进全员培训

　　中国电力网讯(通讯员：郝淯萱) 按照乌海供电公司培训工作相关要求，乌达供电公司积极部署、全面落实，进一步完善培训计划，通过精心组织，按照培训计划扎实推进培训进度，确保培训工作做实、有效。

　　乌达供电公司自上而下高度重视培训工作，根据员工职业发展中心对培训工作的总要求，结合实际情况，融入班组减负思路，将培训工作整合为“日常培训”、“实操培训”、“安全培训”、“标准化培训”、“新员工培训”、五大项。召集公司班组长、技术员以及入职三年内青工召开2023年度培训需求调研会，收集职工培训需求，将需要实施的各项培训内容归纳到“乌达供电公司2023年培训计划”中，内容涵盖技能培训、安全培训、标准化培训、新员工培训等全部培训工作。计划表内容全面且可操作性极强，可保证该公司培训工作各项内容在既不给班组增加负担的同时又能扎实开展。

　　分层次、有针对性制定培训措施。根据职工的培训需求，结合公司人才培养计划，开展差异化培训。对每个专业的不同岗位、不同层级制定了详细的培训计划，内容由易到难，贴近生产实际，旨在调动每位员工学习知识的积极性，营造浓厚的学习氛围。通过每周学习、分类笔记的形式，全面落实每月班组各项培训内容，实现培训内容全面、有针对性且有成效。

　　结合新职工每月周学习、月考试情况，技术讲课、技术问答检查情况，师带徒效果，对乌达供电公司新员工全面系统考评，为继续促进新员工快速成长而努力，确保新员工培训工作扎实开展。同时为了提高培训质量、增强培训效果，该公司将根据实际不断调整培训思路，提高规范管理水平，为企业科学发展提供坚实可靠的人才支撑。