乌海供电公司电能计量中心流动课堂培训助力技能型人才成长

　　中国电力网讯 为助力青工快速成长，提升青年员工胜任岗位的能力与技术水平，乌海供电公司电能计量中心结合各新员工文化水平储备和专业技术需求等相关因素，开展了流动课堂培训。

　　流动课堂培训根据“缺什么，补什么，需要什么，学什么”的实用性原则，以基础技能、理论知识、安全规程、标准化作业程序、优质服务等为主要内容，以专业技术知识为重点，结合人才培养体系建设，为每位新员工“量身定制”培训方案。此次培训工作由该中心技术骨干宋洁进行组织，以“老带新”的方式，将生产现场、仓库、办公室都转变成教学的场地，每一个设备、场景都是生动的“教具”，将理论与实践结合，打破传统的课堂教学，把每一个知识点带到现场当中，使青工不仅掌握了知识，还能够灵活的将其活学活用，快速运用到实际工作当中。

　　“虽然在大学里学了不少专业知识，但接受现场教学的机会并不多，现在跟着师傅去现场近距离接触设备、观摩操作流程、问答式学，直观易懂、看得清记得牢。"对于这种以流动课堂为主要方式的现场培训，该中心新员工很有感触地说到。

　　电能计量中心通过这种现场实操的培训方式，打破了传统课堂以书本为主要工具、以灌输为主的教学模式，让青工在主动参与和现场体验的过程中加深相关知识的理解，提升了青工适应岗位的速度，促进了技能水平的提升。中心将持续推进流动课堂培训这种新颖有效的方式，与人才培养相结合，为青工的快速成长提供帮助与支持。