临沧凤庆供电局“班站所长”培训成功举办 展现企业精气神

　　中国电力网讯 为贯彻落实省网公司加强班站所长队伍建设工作精神，打造一支素质优良的“四会”(会干、会说、会写、会指挥”)班站所长梯级人才队伍，5月11日至13日，临沧凤庆供电局组织举办“班站所长履职能力提升”班站所长(后备班站所长第2期)培训班，加强着力“四会”能力，践行“企业第一资源、发展竞争之本”的人才理念，强化提升班站所长技能水平，确保全面推进基层班站所长队伍建设，充分展现企业的精气神。

　　本次由云南电网公司临沧供电局主办、临沧凤庆供电局承办，参训人员包括凤庆、云县供电局班站所长后备人才36人参加。班站所长作为“兵头将尾”的关键角色，不但需要业务技能精，也需要具备带好队伍的素质能力，在为期3天的培训中，第一天的军事化训练，站军姿、停止间转法(稍息、立正、向左转、向右转、向后转、跨立与立正、蹲下与起立)，行进间转法(齐步的行进与立定、正步的行进与立定、跑步的行进与立定)。相互之间自我介绍增进了解。

　　由凤庆供电局和临翔供电局经验丰富的内训师传授营业班“岗位胜任能力”相关业务知识(实操内的“算费问题”，客户退费受理、收费差错管理，电价等相关业务知识讲解。)，营业班“岗位胜任能力”相关业务知识(新装、增容业务受理，业扩变更业务受理，客户一般资料变更等相关业务知识讲解)。

　　本次培训主要传授“四会”综合能力提升—“会干、会说、会写、会指挥”能力训练，其课程涵盖准军事化训练、班站所长“四会”综合能力、营业班“岗位胜任能力”、“四会”前测、廉洁培训、团队活动等内容。为使班站所长“四会”综合能力提升培训更具针对性、有效性和取得更大实效，此次培训还就现场安排了集体活动，通过集体活动让学员们建立对团队的信任感，找准自身定位，践行供电人的初心和使命，实现现场作业向标准化、规范化和准军事化迈进的奋斗目标。

　　通过企业班站所长培训，旨在参培人员加深对“会干、会说、会写、会指挥”的理解，进一步提升班站所长专业技能水平，以培促学，以学促考，学以致用，确保班站所长懂业务、能动手、会操作;旨在以培养“四会”(会干、会说、会写、会指挥)班站所长为目的，聚焦基层班站所长既精于技能又善于管理的复合型人才定位，加大班站所长培养力度，着力打造一支“四会”班站所长梯级人才队伍;旨在逐步形成较为完善的班站所长“选用育留管”工作机制，建强班站所长队伍建设，调动基层积极性，激发基层队伍活力，努力培养一大批严谨认真、技艺精湛、善带队伍、员工公认的优秀班站所长，真正把基层站所打造成人才荟萃、人人向往的地方。

　　参加培训的员工纷纷表示，非常感谢单位给这次培训的机会，通过本次学习，他们开拓了思维，提升了理念，明辨了方向。感受到企业发展的希望，学无止境，他们将以勇于担当的责任感和使命感，把所学知识应用到工作中，更好的为广大用电户服务!