为推动以案促改工作落实到位，发挥以案促改工作成果运用，国网丰城市供电公司纪委着力念好“三字经”，聚焦压实整改责任、拓展警示方式、凝聚监督合力，不断提升以案促改工作水平。
以“实”字为核心，压实整改责任
以省市公司下发的重点违规问题警示案例为基础，精选切合本公司实际的典型案例，结合案例深入解读供电红线规定、权责划分、问责要点等，从主体责任上找原因，让典型案例成为“一面镜”，举一反三切实加强分管业务领域的以案促改工作，促进日常经营管理再上新台阶，强化警示效果。聚焦管住思想、管住作风、管住纪律，要求做到守土有责、守土尽责，深挖问题根源，完成专题民主生活会整改。开展下沉式蹲点调研，通过座谈会、谈心谈话等形式了解员工思想动态，加强员工日常警示监督，对苗头性倾向性问题，及时提醒，引导员工守住底线、不碰红线。
以“深”字为根本，拓展警示方式
结合“党风廉政建设警示教育培训”“廉洁主题党课”“通报典型案例”模式，推进纪法教育走心走实。紧扣节日节点，以内网飘窗、微信群发等形式，多举措发布廉洁节日提醒。组织全体领导干部50余人赴樟树临江廉政教育基地，结合党史学习教育，赓续红色精神，提升“头雁效应”，实地接受党性锻炼和廉洁思想洗礼。
组织公司中层副职及以上干部137人签订《严守红线规定承诺书》，宣贯公司规章制度，教育全体员工深刻吸取教训。举办“守初心存敬畏，讲规矩促成长”主题廉洁党课，发放国家电网党风廉政警示教育书籍《警钟声声》50余本，加强典型案例通报，不断延伸“明法纪、知敬畏、守底线”纪法教育触角。
以“准”字为突破，凝聚监督合力
制定下发《廉政风险防控监督实施方案》，落实职能部门管理监督职责，按照纪检“转职能、转方式、转作风”工作要求，通过单位自查、专业抽查、现场检查三个环节，形成“三层防控”监督态势。紧扣干部员工在工作流程中容易出错环节，建立考核机制，强化业务全链条风险监督和小微权力风险防控。开展关键领域专项整治，组织员工签订承诺书115份，强化作风纪律建设。针对工程项目建设领域问题多发、风险点密集的部门和供电所负责人及重点岗位人员开展党风廉政约谈87人次。组织开展家属座谈会，引导家属加强员工“八小时外”监督提醒，形成敢干事、能干事、干净干事良好风气，为公司高质量发展保驾护航。(胡伟楠)
评论