临沧凤庆供电局强化措施提升员工持证上岗率

　　中国电力网讯 今年以来，临沧凤庆供电局为提升员工岗位胜任能力，强化员工持证上岗管理举措，进一步规范和明确员工持证上岗要求，保障企业安全生产、依法合规经营。

　　该局明确和细化各岗位持证上岗要求，根据一体化机制，完善培训、取证相关工作，建立健全持证上岗激励约束措施，全面提高员工技能水平。要求员工应根据所在岗位、职级和所从事专业(工种)、业务相关要求，积极主动取证持证，岗位变动或持证要求变化后，应按新的持证规定取证。为做好持证上岗工作，该局还把持证上岗与岗位聘用、人才选拔、评先选优、薪酬分配相结合，鼓励员工根据工作需要取证持证，并为此提供必要的条件和便利。通过以上措施，该局计划经过几年的努力，加强人才队伍建设，优化员工专业技术和技能机构，持续提高员工专业技术和技能水平，确保准入资格持证上岗率、生产技能岗位职业资格持证率、专业技术及管理人员持证率达100%。