聚焦党建引领 推动精神文明建设走深走实

　　本网讯 近年来，内蒙古电力集团锡林郭勒超高压供电公司修试管理处党支部充分发挥精神文明滋润人心、德化人心、凝聚人心作用，以“三聚焦”为抓手，切实推动精神文明建设走深走实。

　　聚焦“组织引领” 夯实建设基础

　　围绕“搭平台、组队伍、抓成员”工作任务，发挥党支部带头引领作用，提升工作成效。加强组织建设，坚持把组织建设作为精神文明建设工作开展的基础保障，通过“会前学法”“三会一课”等形式，开展理论知识培训，提高思想意识。搭建宣传平台，统筹线上线下两种途径，利用文化广场、爱心驿站、职工书屋等公共服务设施及公众号、视频号等平台，积极推动文明新风进班组。组建宣传队伍，重视新时代讲习员的培养与选拔，大力开展理论宣讲、入户宣传等活动，逐步提升城市环境面貌及文明程度，定期组织开展理论宣讲活动、环境卫生整治宣传等，共计发放宣传单300余份，张贴文明标语5条，各类宣传覆盖200余人次。

　　聚焦“活动支撑” 倡导文明新风

　　该公司修试管理处党支部以新时代文明实践活动为载体，引导职工群众成风化俗，凝聚社会正能量，倡导时代新风尚。强化志愿服务，立足实际情况，加大“超希望”志愿服务工作力度，从党员、文明家庭、热心群众等群体中招募志愿者，开展环境整治、走访慰问、移风易俗宣传等文明实践活动。2023年以来，该党支部充分运用“我们的节日”和重要时间节点，累计开展文明实践服务活动30余次。丰富活动形式，依托端午节、重阳节、春节等传统节日，通过做手工、有奖竞答、发放宣传手册和资料等方式开展道德实践活动，倡导文明健康生活习惯，让群众在喜闻乐见中感知文明、浸润文明。加强宣传教育，通过志愿服务活动，常态化讲解移风易俗“除陋习，树新风”的现实意义，引导广大群众破除陈规陋习，抵制迷信、敬老爱老，摒弃不良风气，树立文明健康的生活理念。

　　聚焦“机制驱动” 助推长效常治

　　该党支部将文明创建工作纳入党支部重点工作，制定基层治理推动精神文明建设考评方案，将整改告知书发放至各班组，流程化、规范化推进工作。同时，制定“吹哨报到”事项清单，内容涵盖重点工作，推动“精神文明+生产”实时联动，优化各类问题处置流程，分类施策、精准发力。

　　人无精神则不立，国无精神则不强。该公司修试管理处党支部将继续以文明新风倡导为契机，引导广大干部职工从自身做起，树立文明新风，进一步激发广大干部职工参与精神文明社会建设的积极性和主动性。(陈宇馨、张欣磊、白旭)