新时代下国网县公司安全生产与党建工作加快互促互融研究

　　伴随着现代化社会的发展，国企生产经营规模的扩大虽然能够有效增强企业经济效益，但也增加生产风险，不利于保障国企的生产安全性，难以实现安全生产意识的有效渗透。新时代发展下国家倡导在党建工作中增加安全生产教育，促使国网县供电公司企业职工能够将安全生产意识贯彻到企业生产经营的全过程中，进一步加快安全生产与党建工作的互促互融。而实际的国网县供电公司安全生产及党建工作互促互融过程中，仍然具有着党建工作人员安全意识较为匮乏、缺少数字化安全意识宣传工具、未能完善互促互融监管机制等突出问题，影响了国企互促互融工作的实施效率，难以创新党建工作内容，给国网县供电公司提高安全生产效率造成了阻碍。本文旨在研究如何加快国网县供电公司安全生产与党建工作的互促互融效率，呈现更加良好的互促互融效果。

　　一、国网县供电公司安全生产与党建工作互促互融现状

　　(一)党建工作人员安全意识较为匮乏

　　国网县供电公司党建工作人员安全意识较为匮乏，难以提高安全生产与的党建工作的互促互融效率。国网县供电公司没有为党建工作人员提供充足的安全生产意识教育培训，导致党建工作人员难以将安全生产与党建工作进行有效融合，不利于提升二者互促互融效率，给安全生产意识的渗透造成了较大的阻碍。同时党建工作人员自身也未能充分掌握安全生产的实际内涵，没有在开展各项党建工作时融入安全生产教育，使得国网县供电公司内部对安全生产了解不强，难以实现党建工作的现代化发展，降低了国网县供电公司安全生产与党建工作互促互融的落实效率。

　　(二)缺少数字化安全意识宣传工具

　　国网县供电公司落实安全生产与党建工作的互促互融缺少了数字化安全意识宣传工具，难以有效促进党建工作的现代化发展。党建工作人员在进行安全生产与党建工作的融合时，忽略了现代化信息技术的有效辅助作用，缺少多样化的安全生产宣传形式，难以充分调动起国网县供电公司各部门人员的参与积极性，给安全生产与党建工作的相互融合落实造成了负面影响。国网县供电公司未能创建现代化安全生产与党建教育数字化平台，使得各部门人员难以通过平台高效开展安全生产要求及标准的学习，也不利于提高党建工作的展开效率。

　　(三)未能完善互促互融监管机制

　　国网县供电公司未能完善安全生产与党建工作互促互融的监管机制，难以推动安全生产工作与党建工作的规范进行。国网县供电公司未能委派党建工作人员开展安全生产监督，难以保障自身生产经营工作的开展安全性，也缺少安全生产规章制度的制定，未能强化对环境要素、人员要素及设备要素等安全生产关键要素的强力监督。国企没有定期检查党建工作人员的互促互融效果，也未能制定相应的奖惩方案与激励措施，导致党建工作人员的积极性不足，没有将互促互融工作效果与个人绩效考核相结合，降低了安全生产与党建工作相互融合促进的落实效率。

　　二、新时代下国网县供电公司安全生产与党建工作加快互促互融的实施路径

　　(一)增强党建工作人员的安全意识

　　国网县供电公司党建工作人员安全意识较为匮乏，应当增强党建工作人员的安全意识。通过强化党建工作人员的安全意识，能够有效提高国网县供电公司安全生产与党建工作相互融合促进效率，所以国网县供电公司应重视对党建工作人员的安全教育，通过多样化的教育培训帮助党建工作人员更加高效地实现安全生产与党建工作内容的融合，能够在开展各项党建工作的同时为职工提供充足的安全生产教育。而党建工作人员自身也需要提高对安全生产的认识，帮助各部门人员更加高效地进行安全生产工作，以此推动国网县供电公司生产经营活动的规范进行。

　　(二)创建现代化安全意识党建教育活动

　　国网县供电公司落实安全生产与党建工作的互促互融缺少了数字化安全意识宣传工具，应当创建现代化安全意识党建教育活动。国网县供电公司应加强对现代化信息技术的应用，使得党建工作人员能够在开展党建教育培训时恰当引入安全生产，强化各部门人员对安全生产的正确认知，不仅有利于提高各部门人员的思想政治觉悟，还能够在各项工作中贯彻落实安全生产标准，提高国网县供电公司生产经营活动的安全性，促进国网县供电公司工作业务的持续性发展，并进一步实现国网县供电公司安全生产与党建工作的互促互融。

　　(三)优化国网县供电公司互促互融监管制度

　　国网县供电公司未能完善安全生产与党建工作互促互融的监管机制，应当优化国网县供电公司互促互融监管制度。国网县供电公司应加强对党建工作人员工作情况的监督，确保安全生产与党建工作互促互融措施的有效性与规范性，以此来进一步提高国网县供电公司内部的思想政治水平与安全生产意识，实现国企在新时代下的健康发展，响应时代发展号召。而国网县供电公司也可制定相应的奖罚机制与激励方案，带动党建工作人员及各部门人员积极开展互促互融工作，建立全面科学的互促互融监管制度，为国网县供电公司的现代化发展提供良好的制度保障。

　　三、总结

　　综上所述，在国网县供电公司开展安全生产与党建工作的互促互融过程中，还存在着党建工作人员安全意识较为匮乏、缺少数字化安全意识宣传工具、未能完善互促互融监管机制等局限性，不利于促进高效实现安全生产与国网县供电公司党建的相互融合促进，影响了国网县供电公司各项生产经营活动的安全性。本文通过研究国网县供电公司安全生产与党建工作加快互促互融的实施路径，提出了增强党建工作人员的安全意识、创建现代化安全意识党建教育活动、优化国网县供电公司互促互融监管制度等优化措施。(王帅 谢峰 过传武)