凉城供电分公司“五进”落地生根营造崇廉尚洁好氛围

　　中国电力网讯(通讯员 马 燕)今年以来，凉城供电分公司党总支紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求，把廉洁教育作为党风廉政建设的一项基础性工作常抓不懈，持续增强廉洁文化的渗透力、感染力和影响力，坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作来抓，通过廉洁文化进班子、进部室、进班组、进岗位、进家庭的“五进”活动，厚植廉洁理念，筑牢思想防线。

　　廉洁文化进班子，示范引领做表率

　　通过教育思廉、树廉，开展总支政治理论学习廉洁文化5次;坚持干部谈话制度，提醒谈话2次，达到预警促廉效果;完善干部廉政档案，按要求开展领导班子述学、述职、述廉，领导干部积极履行重大事项报告制度，督促干部进行查廉、报廉。

　　廉洁文化进部室，宣廉阵地抓氛围

　　启动廉洁文化长廊建设，结合优化用电营商环境专项整治行动，在部室内组织开展“廉政文化长廊讲堂”活动，分部室全覆盖开展警示教育宣讲，对不同岗位人员分层分类开展警示教育，让职工熟悉最需了解的规范、最需掌握的规定、最需关注的纪律红线，引导干部职工汲取教训，严守纪律，不断改进工作作风，优化营商环境。

　　廉洁文化进班组，清廉新风吹进基层

　　以班组为载体常态化开展“纪法小课”活动，组织廉洁专题学习9次、学习廉政党课4次、观看廉洁警示片7次、宣贯党内法规制度9次，从思想源头抓起，聚焦关键少数，融入日常工作，推动廉洁文化在基层落地生根。

　　廉洁文化进岗位，教育宣传增意识

　　分公司党总支坚持“逢节必响警钟”，通过多途径及时推送廉洁提醒、转发上级纪委文件精神、通报典型案例，促进廉洁过节、廉洁从业常态化长效化。开展警示教育3次，组织观看《零容忍》2次，使廉洁文化思想教育内化于心，外化于形。

　　廉洁文化进家庭，家风建设重熏陶

　　组织分公司重点岗位领导干部及其家属召开家庭助廉线上座谈会，观看警示教育片、签订家庭助廉承诺书，助推优良家风进家庭，筑牢倡廉促廉的家庭防线。