中国电力网讯 为把党建工作与生产经营工作深度融合奠定坚实基础，今年以来，临沧凤庆供电局制定2022年度党员登高计划，创新思路举措，组织各党组织紧扣“四强”支部要求，从“提升推动业务工作能力、提高党员教育管理监督成效、提升员工内生动力”3个维度，在各个项目支部中推行“党员登高计划”，旨在充分发挥党员的先锋模范带头作用，调动全员干事创业的积极性和主动性，团结带领广大员工出色完成项目生产经营任务。
随着“党员登高计划”的设施，全局上下广大党员干部积极响应、踊跃参与，各党组织和广大党员将“党员登高计划”作为2022年党建重点工作，精密部署，统一安排，提出“理论知识登高、综合素质登高、技能水平登高、服务本领登高”的争创目标，全力推动局党委各项决策部署的贯彻执行，在推进企业高质量发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用进一步凸显。在制定登高计划中，按照“四个合格”党员具体要求，从“政治、业务素质和先锋作用发挥”2个维度，每名党员均从自身实际出发，制定党员2022年度登高计划，明确进步方向，制定切实可行的措施，为进一步提高思想站位、全面提升综合素质奠定基础，同时，党组织还及时进行指导和跟踪督导，确保目标制定的有效性和针对性，并把完成效果作为年底评先选优的重要考量指标，一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，成为推动企业稳健经营、稳定效益、稳步发展坚强力量。
下一步，该局各党组织将积极响应，迅速行动，周密部署安排，把“党员登高计划”作为党建工作的有力抓手，进一步夯实党建基础，着力打造高素质、专业化党员干部队伍，擦亮党建品牌，高效推进计划落地落实，为完成各项生产经营目标汇聚强大力量。
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