国网蓝山县供电公司召开新任中层干部任前集体谈话暨廉政谈话

　　中国电力网讯 为增强新任中层干部履职担当，确保在新的岗位更好的开展工作，近日，国网蓝山县供电公司召开中层干部(调整)任前集体谈话暨廉政谈话，公司在家领导班子成员、13名新任中层干部及相关部室负责人参加会议。

　　首先，公司总经理指出此次部分岗位人事调整是结合岗位工作需要，考虑人员适岗能力，综合各方意见，做出的相应调整。把合适的人放在合适的岗位是公司党委用人的基本原则。他祝贺新任职人员的同时并寄予厚望。一是要尽快转变角色，提高责任意识。要强化大局意识，学会从全局去思考问题，顾全局、谋大事，提高责任意识和争先意识，牢记职责、自我加压，瞄准全年工作任务目标，推动公司各项工作再上新台阶。二是要找准自身定位，增强担当精神。中层干部是一个公司的业务骨干和中坚力量，要起到上传下达的作用并处理好“三种关系”，处理好上级和下级的关系、处理好权利和服务的关系、处理好环境和心里的关系。三是要立足岗位职责，发挥表率作用。要做甘于奉献的表率，要做求真务实的表率，要做带头学习的表率。四是二十大期间严格落实“四防一保”，圆满完成保电工作。

　　随后，公司党委书记对提拔(调整)中层管理人员提出要求坚持党建引领：一要旗帜鲜明讲政治。对党委交办的事要不折不扣地执行，不能阳奉阴违、弄虚作假。二要勤学善思解难题努力分析提升专业指标。三要勇于争先敢担当。要坚定信心，带领员工迎难而上，在业务上、管理上作出成绩和亮点。

　　最后公司纪委书记作任前廉政谈话，他强调要廉洁自律守住底线作表率，要时时自重、自省、自警、自励，切实把廉洁自律作为履职尽责的行为准则。加强党风廉政建设，聚集正能量，抵制负能量，确保队伍廉洁高效。

　　对新任干部进行任职前谈话是干部使用的一项必经程序，既是履职前的提醒，也是一次重要的思想教育。通过此次谈话，公司新任中层干部更加充分认识到了新岗位的重要性，新任干部分别做表态发言，表示一定不辜负公司党委的信任和期望，要尽快找准定位、明确自身使命和责任，主动担当作为，加强学习、履职尽责，在今后的工作中取得好的成绩。(黄章成、黄秀琴)