本报讯 7月19日，湖北孝感供电公司启动暑期技能培训。7月19日～20日，该公司对306名生产技能人员开展了安全管理、电网基建、营销服务、运维检修、调度控制等专业的技能培训。
孝感供电公司结合迎峰度夏生产特点开展此次全员培训，旨在促进员工更新专业知识，补齐能力短板，提升创新创造的能力和解决问题的能力，营造全员学知识、学业务、练技能的氛围。
为保证培训工作落到实处，孝感供电公司编制了暑期培训工作实施方案，明确了暑期培训的重点内容、实施步骤和管理规定。此次暑期培训时间为7月16日～9月7日。孝感供电公司通过线上培训、线下培训、导师带徒、岗位自学等形式，重点围绕新兴产业、碳达峰碳中和、能源互联网、数字化转型、专业管理和专业技术技能6个主题展开培训。
培训期间，孝感供电公司各专业部门、各单位与人力资源部纵向联动制订培训计划，将培训内容细分为安监、运检、建设、营销、互联网、调度控制6个专业47项重点。
据悉，孝感供电公司将从培训计划完成率、平均学习时长、典型经验等方面对各专业、各单位组织实施培训情况进行综合评价，并将定期抽查培训情况，确保培训进度跟上计划、培训内容切实有用。
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