中国电建抓实“双引双建” 奏响党建与生产经营深度融合“协奏曲”

　　六月的清晨，大山里清新的空气孕育着蓬勃的生机，在中国电建水电七局白鹤滩水电站项目党员活动室，金色阳光洒在宣誓墙上，鲜红的党旗被映照的熠熠生辉。

　　党员们正在集中学习公司党委书记、董事长丁焰章在人民日报发表的署名文章《发展抽水蓄能 推动绿色发展》，大家热烈地进行着讨论和交流——这是公司广大基层党组织扎实开展“双引双建”工作，在推动党建与生产经营深度融合确保稳增长的一个镜头。

　　自“双引双建”工作启动以来，公司各级党组织按照党委统一部署安排，结合企业实际，高标准定位绘就“施工图”，高效率落实制定“时间表”，瞄准靶心、精准落子，做到规定动作不走样、自选动作有特色，以久久为功的韧劲扎实推进各阶段目标任务，在引领保障高质量发展中不断走深走实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　聚焦融合 增添发展新活力

　　融入战略抓党建，抓好党建促发展。

　　在公司上半年提质增效稳增长工作专题会议上，公司党委书记、董事长丁焰章指出：“各级党委要发挥好把方向、管大局、促落实的领导作用，逐级压实工作责任，抢抓党中央部署系列稳增长政策的重要窗口期，全力稳经营、挖潜能、提质量、增效益。各级领导干部要把“双引双建”工作作为持续深入落实“三新一高”要求，狠抓战略引领能力、狠抓稳健经营能力的行动指南，促进企业年度各项目标任务落实落地。

基层党员在红色教育基地开展沉浸式教育

　　怎样构建上下贯通、执行有力的组织体系?怎样增强党建工作实效性?怎样推动党建工作与生产经营深度融合?怎样形成一体推进、协同发力的工作格局?……各级党组织抓住关键问题，敢于尝试、勇于创新，扎实开展一系列有益探索。

　　公司新能源业务发展已进入新阶段，聚焦“水、能、砂、城、数”战略规划，电建新能源党委以“双引双建”为契机，研究制定出“三步走”实施计划，提出坚持互融互促推动党的建设与企业发展深度融合，以党建+初心建设、党建+匠心建设、党建+爱心建设、党建+责任心建设为载体，锻长板、补短板、抓提升、深融合、重实效、创品牌，努力实现建设成为一流新能源投资运营企业目标。

　　“我们将以“党建引领、联动联建”为切入点，以“党建+”为工作模式，打造学习提醒“微课堂”，把“党建+筑爱”“党建+安全”“党建+廉建”等作为品牌建设内容，不断丰富其形式和内涵，确保契合“双引双建”工作目标。”在电建铁路公司党委部署“双引双建”工作后，所属南方公司立即行动、迅速落实。

　　值得一提的是，电建铁路公司党委坚持把党的领导融入企业治理各环节，通过实施“旗帜工程”展现亮点成效，以创先争优“党建+12345”重点工作思路服务于企业“一二三四五”总体战略，旨在打造“一单位一特色”党建品牌矩阵，形成一体化党建大格局。

　　水电三局党委聚焦融合，公司主要领导到基层一线调研“双引双建”推进情况，各级党组织以“党建聚合力 打造新引擎”为主题，聚焦“七有标准”，将党建与生产经营深度融合。新疆ABH项目充分发挥党员“五带头”作用，开展“红色TBM”主题实践活动，再次刷新掘进纪录。西安地铁项目开展“地铁先锋”党建品牌创建活动，引导全体党员带头抓进度、促履约，为项目高质量建设保驾护航。西咸新区项目联合党支部以“五个聚焦、五个抓实”推动项目施工生产，推动党建与施工生产同频共振。荒沟抽水蓄能电站项目构建“五建五有”党建新模式，以高质量党建引领保障主体工程安全优质高效完成。重庆地铁项目开展“魅力山城党旗红，攻坚冲刺建新功”党建联建主题活动，为美好新山城建设贡献电建力量。

　　“求木之长者，必固其根本”。华中区域总部党工委把“双引双建”融入企业“1345”总体思路，坚持“引领、融合、创新、聚力”四个理念，不断深化在武汉属地经营，加大能源电力、基础设施等重点项目开发力度，靠着党建这块金子“招牌”，大力推动双方战略合作协议落实落地，为助力武汉高质量发展、打造新时代英雄城市贡献电建智慧和力量。

　　党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力。水电四局党委创新提出了“141”工作体系和“三统三强三打造”联动要求，大力推进实施“强党建筑堡垒、转作风提实效、守廉洁建屏障、提能力精业务”四大行动，不断抓实政治建设、作风建设、廉洁建设和能力建设，切实把“双引双建”工作成果转化为改革发展成效。

　　“要发挥党建工作1+1>2的效应。”

　　“要让精兵强将干党务!”

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　　在水电十一局组织开展的党建工作“会诊室”，来自基层各单位的党建工作负责人围绕党建工作与生产经营深度融合问题进行了讨论和交流。

　　记者了解到，水电十一局党委以“跨越三百亿，喜迎二十大”为“党员先锋工程”主题，围绕生产经营中心立项271项，参与党员2266人次。同时重点在所属单位推动“红领带”、“双领”、“心引力”等特色融合党建子品牌建设，以生产经营的实际成效来检验党建工作。

　　聚焦一线 创新管理新方式

　　大江奔腾、千帆竞发。

　　公司各级党组织注重探索创新，事争一流、唯旗是夺，涌现了一批有特色亮点、有典型经验、有推广价值的党建工作案例。

　　“王工，忙着呐，咱们党支部创建了一个‘党员责任区’微信沟通群，我拉您进来。”新疆阜康抽水蓄能电站总承包项目一名党员热情的说道。

　　作为国资委“科改示范企业”，西北院党委围绕“科技型工程公司”目标，以党员创新工作室、党员责任区为基础培养党员先锋岗位，促进一批科技成果转化为生产力，系统推进科技工作体制改革，建立“企业技术中心—外部创新平台—内部专业研究所”三个层次的创新平台体系。

　　以《基层党组织标准化建设实施方案》为抓手，电建核电公司党委逐级实行党建工作交底，完善党建工作标准化手册，形成“提供标准——现场交底——督导检查——考核评价”闭合管理，着力解决了基层党支部“干什么、怎么干、什么标准和如何考核”的问题，实现基层党支部业务流程、资料台账、活动阵地规范化。

水电四局开展劳动竞赛活动

　　“您好，我们是电建地产公司基层一线‘党员突击队’，请问您现在商店经营遇到了什么困难?”电建地产公司一位党务工作者向当地商户询问道。在大汉西片区，电建地产公司党委成立“红色突击队”，以“突破疫情壁垒，提升商户经营”为主旨，按照“一户一策”的原则，落实商户经营辅导工作，竭诚服务困难商户。

　　围绕创新做示范，精益管理创效益。为了推动党组织设置和企业组织架构有机融合，电建路桥公司党委在“融入”和“内嵌”上下功夫。建立起适应业务需要的组织机构，把牢机构精简、管控优化、流程再造、制度创新等关键环节，使公司总部职能更多的集中在战略、风险、投资、考核、干部管理等方面，做到“站位高、能力强、反应快、作风硬、服务优”。

　　打造创新赋能平台，系统提升创新优势。江西电建公司党委坚持建优体系，围绕创新核心目标“问题解决、价值创造”，制订《公司创新工作体系建设方案》，健全完善创新工作管理组织、执行、孵化、评价、培养、激励、保障、赋能八个方面的体系建设，优化创新项目由孵化至变现的流程，全面提升精细化管理水平。

　　“平时大家都比较忙，这个便携式的小册子实在是个好帮手，我可得多看看，好好学”电建建筑公司项目部一线党员职工纷纷说道。从“双引双建”主要内涵、工作指导思想、领导小组、基本原则、主要内容到实施阶段，电建建筑公司精心制作“口袋书”，使其成学习“双引双建”充电宝，“口袋书”以条目化、流程图的方式列出，内容短小精炼、简洁实用，一册就能读懂要义，受到一线党员的欢迎。

　　通过实施“双引双建”，公司各级党组织将党建工作进行汇总筛选、系统集成、复制推广，进而提升改革创新能力、提升精益管理能力，推动了公司各项工作再上新台阶。

　　注重实效 发挥竞争新优势

　　蓝图催人奋进，实干铸就未来。

　　公司各单位以“双引双建”为契机，充分发挥党的建设独特优势、补齐党建工作短板弱项，强化品牌锻造能力，强化队伍建设能力，锻造集规划设计、施工建造、投资运营等为一体的核心竞争能力。

　　树建品牌抓党建，示范引导强引领。培育一批重点项目党建品牌，目的是要在政治功能、组织生活、融合融入、管理提升上做示范，推动公司各层级党的建设全面进步、全面过硬。

　　“一看到工地上迎风飘扬的党旗，我就浑身充满了劲。”两河口水电站项目一名老党员激动的说道。

　　不仅如此，水电十二局还在宁海抽水蓄能电站、黄金峡水利枢纽等重点工程，深入开展“党建进工地”活动，以“党建+工程建设、党建+安全文明工地创建”等形式，树立“共学共建”党建品牌，以党建促生产，以现场树品牌，进一步巩固企业“拳头”品牌竞争优势。

　　山东电建一公司党委以推进“四个创新”为抓手，组织开展特色党建品牌创建，打造“六创六融”“阳光组织”“旗帜领航”“红色工匠”“网心聚力”等党建品牌矩阵，推动“引”向纵向延伸、“建”向横向发展，助推子企业“四自”能力提升。

“抓党建 带团建 聚合力 促发展”主题党日活动

　　水电五局等单位更多地关心关爱职工，持续开展丰富多彩的文体生活，为工地送去“健康礼”，帮扶救助困难职工，争创职工信赖的职工之家，争当职工信赖的“娘家人”“贴心人”，让广大职工“累了能歇脚”“饭凉能加热”“闲时能充电”“心烦能倾诉”。

　　河南工程公司等单位通过深入实施“领航赋能”计划，开展“奋进新征程 豫见青力量”主题系列活动，积极营造向优秀对标、向模范看齐氛围，把企业的目标化为青年自身成长成才的目标，激发青年员工干事创业的热情。

　　水电八局等单位畅通员工晋升通道，建立项目、工程、经济、财会、政工五大专家中心，下属单位发布“最美”征集令，评先进、选典型，涌现出一批优秀共产党员、劳动模范，对提升企业管理水平，全面提高劳动生产率奠定了坚实基础。

　　同时，各单位把实施“双引双建”同推动党史学习教育常态化长效化结合起来，不断提升企业队伍综合素质能力。

　　电建市政公司歌风中学扩建工程项目党支部注重队伍自身建设，持续开展“全体党员学党史”活动，采用集中学习与自学相结合的形式，开展红色家风故事学习，教育引导党员干部用革命前辈的精神激励自己，用党的优良传统教育自己，用党的成功经验启迪自己。

　　“为者常成，行者常至。”公司各级党组织把实施“双引双建”作为一项重大政治任务，将持续在抓“引”促“建”上下功夫，切实提升党建工作水平，稳步推进企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（作者：孙留镇）