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水电十五局传达贯彻集团公司年中工作会精神

水电十五局发布时间:2024-08-15 14:13:35  作者:贺小平

  8月2日,水电十五局在西安召开2024年年中工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,认真落实中央企业负责人研讨班和集团(股份)公司年中工作会议各项部署要求,总结上半年工作,分析研判形势,研究部署下半年工作,全力以赴冲刺全年各项目标任务,加快推进公司战略转型升级,以高质量发展成效迎接新中国成立75周年。

  会议指出,今年以来,面对复杂严峻的外部环境形势、艰巨繁重的改革发展任务,水电十五局持续深化落实习近平总书记“2.26”重要批示精神,在集团(股份)公司党委的正确领导下,全面加强党的领导和党的建设,扎实开展党纪学习教育,推动各项工作干中求进、难中求进,加快推进公司战略转型升级和高质量发展。

  会议强调,要以全面深化改革创新为主题主线,深入贯彻落实集团(股份)公司年中工作会议精神,锚定年度目标任务不松劲,坚持顶住压力抢市场,提质增效保营收,深化改革激活力,勇于创新育新业,守牢底线防风险,深化党建强保障,奋力完成全年改革发展目标任务,努力推动公司经济运行实现质的有效提升和量的合理增长。

  会议要求,面对当前改革发展各项问题,水电十五局各级党员干部职工要认真研究,拿出措施,精准施治,全力以赴打好“六大战役”。一是坚决打好转型升级“主动战”,深化业务布局,持续做强“水”业务,做大“能”业务,做优“城”业务,发力“新”业务。精细投资管理,积极发展国际业务,创新营销体系,落实各级营销力量主体责任。二是坚决打好提质增效“攻坚战”,做精做细“三项工作”,强化项目履约能力建设,加强投资运营管理、“三金”清收清欠压降、扭亏减亏治理等工作的分类管控,加大问责考核力度。三是坚决打好深化改革“持久战”,进一步完善现代企业制度,深化三项制度改革,落实精准考核激励,加强执行力文化建设,树立正确的选人用人导向。四是坚决打好科技创新“突破战”,加强技术体系化布局,开展核心技术攻关,建立完善科技创新考核体系,用足用好激励政策培养公司人才技术队伍。五是坚决打好风险防控“保卫战”,抓好合规经营,强化风险管控,抓实质量安全环保工作,推动重大风险项目业务监督和财会监督、审计、巡察协同发力。六是坚决打好党建引领“阵地战”,巩固拓展主题教育成果,持续强化正风肃纪反腐,深化党纪学习教育,发挥“大监督”体系功能。持续深化统战群团工作,深入开展青年创新创效活动。

  会议通报了水电十五局上半年各项经营指标完成情况,从六个方面对下半年生产经营工作作了具体部署。一是锚定目标抢订单,准确把握市场动态,聚焦核心领域,加强风险研判评估,全力推进海外业务优先发展、国内业务高质量发展。二是精益履约保营收,聚焦经营管理、项目履约、团队建设等方面推进全要素、全生命周期高质量管理,实现项目挖潜提质增效。三是统筹管控压降“三金”,深化财务共享及司库体系建设,优化资金运筹,严控资金风险。四是守住底线防风险,深入推进亏损治理,依法合规管控风险,筑牢质量安全堤坝。五是深化改革促创新,以战略引领深化改革,品牌引领科技创新,系统推进改革深化提升行动,提升企业核心竞争力。六是问题导向抓监督,聚焦关键领域、关键环节,加大监督检查部门与审查调查部门统筹协调力度,建章立制抓整改成效。

  会议采取“现场+视频”的方式进行。水电十五局领导班子成员、外部董事、高管人员以及所属各单位主要负责人、项目部班子成员、中层管理人员等共计1000余人参加会议。(贺小平)


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