自洞庭湖项目开工以来，洞庭湖项目党支部在上级党委领导下，认真贯彻落实党的二十大精神，持续加强党建与生产经营深度融合，以“党建+”为抓手，将党建“软实力”有效转化为推动项目高效高质履约的“生产力”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用、广大职工群众主人翁的作用、广大青年的先锋队作用和纪检监察组织的监督作用。日前，洞庭湖项目党支部获评电建集团“先进基层党组织”称号。
夯实思想根基，强化政治引领
洞庭湖项目党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的路线方针政策，自觉维护党的团结和集中统一。常态化组织学习习近平总书记近期重要讲话和指示批示精神、党的二十大精神，把中央精神和上级党组织决策要求落实到具体工作中。
2023年党支部持续贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，拓展主题教育学习成果，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”，开展“主题教育专题读书班”6期，结合聚焦工程年度目标任务，认真组织学习教育，同时严格落实“三会一课”制度，开展集中学习、主题党日活动、党课等活动31次，为全面完成各项生产建设指标奠定思想基础。2024年扎实开展党纪学习教育，项目部领导班子以上率下，切实发挥领导干部带学促学作用，营造浓厚的学习氛围。党支部书记讲授党纪学习教育专题党课，联合业主党支部开展“赓续红色血脉，汲取奋进力量”联学联建主题党日活动。组织开展8期党纪学习教育读书班，由党支部书记带领全体党员同志逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，促使广大党员将知纪、明纪、畏纪、守纪内化于心，外化于行，在实际工作中严格贯彻落实。
创新党建方式，营造活动氛围
“党的“四条路线”是？”
“政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。”
“围绕一条主线，是指？”
“围绕贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全全精神、股份公司和工程局决策部署，强化政治监督。”时不时能听到办公室里传来党员们面对云党校答题进行互问互答的声音。2023年项目部党支部落实党建工作责任制，深入推进基层党建“七抓”工程，创新党建方式方法，丰富党组织活动载体，不断增强核心竞争力。积极依托“党建+互联网”模式，在“先锋潮”“共产党员网”等线上平台进行自我学习、积极参与“每周一测”活动37次，并通过开展“七一”“重温红色印记 传承时代精神”“实干促进发展，全心全意办实事”等联建共建主题党日活动，为项目建设注入强大精神动力。积极开展劳动竞赛、知识抢答等活动，学习党章党规党史、习近平系列讲话精神、专业知识技能、礼仪规范等内容，营造浓厚学习氛围。
同时，党支部与业主、总包等单位开展党建共建等活动，通过共建“搭台”、党建“唱戏”，扩大文明创建“朋友圈”，创新开展红色革命基地教育、支部主题党日、知识竞赛等主题创建活动，传承红色基因、筑牢信仰之基，时刻淬炼思想、锤炼党性，锻造铮铮铁骨，进一步筑牢党员领导干部思想道德防线，提升了职工的文明程度和思想修养。
“党建+生产”持续鼓足干劲
“工作干到哪里，党建就抓到哪里。”党支部书记李进益说道。
洞庭湖项目党支部发动带领党员、职工在推动高质量发展，围绕中心、服务大局等工作中充分发挥作用，大力推行“党建+”工作模式，积极推进党建工作与中心工作互促共进，激发党建工作活力，为施工生产按下“快捷键”，以高质量党建引领保障项目高质量发展。
项目部通过“党建+生产”模式，锚定节点目标，遇到困难，迎难而上，真抓实干，团结协作，积极寻找解决办法。严格落实领导带班和24小时值班制度，由领导班子、党员带头，统揽全局协调各方，压实层层抓落实的工作推进制度，并细化分解重点工作任务，制定切实有效的保障措施，将“时间表”变为“工期表”，把“路线图”变为“施工图”，科学安排调度，加强过程管控，充分发挥战斗堡垒作用。圆满完成“一枯”节点目标，并收到来自业主方湖南省水利发展投资有限公司洞庭湖区治理工程建设分公司发来的表扬信，优质履约。
“党建＋经营”降本增效促发展
项目党支部始终坚持把“党建+经营”融入施工一线，根据生产经营的实际情况，持续加强项目经营策划管理，全力落实材料核销工作，开源节流，每月各工区按时将上月本部位现场完成情况发至计量及经营部门，对比现场与计划的差异，明确差异整改及完成部门。引导管理人员聚焦生产经营目标任务，立足岗位，从薄弱环节入手，查找问题所在，消除工作短板，真正做到明责任、提效率、保质量、优效果。持续推行“日检查、周通报、月考核”制度，强化管理人员主责主业担当意识，严格按照时间节点完成各项工作任务； 定期组织召开变更索赔专题会，增强项目部全体人员经营意识，及时发现变更索赔点，有效解决项目施工过程中遇到的问题。
“党建+安全”筑牢安全根基
党支部积极发挥党建引领作用，建设过程中，领导班子亲自抓、全面抓，始终把安全工作摆在突出重要位置，将安全生产责任目标层层分解，做到横向到边纵向到底，落实安全责任，党员冲锋在前，当好安全生产的“吹哨人”，构建安全生产长效机制，推进安全生产管理工作向纵深发展。同时要求全体党员敢抓敢管，切实负起责任，带头查隐患、排险情。
“请大家整齐列队，检查自己的安全帽是否规范佩戴。”在项目施工现场，安全管理人员正在对现场工人进行班前提醒。项目部按照党支部相关安全要求，深度推进“党建+安全”的融合发展，创新安全培训大课堂、案例警示教育等方式强化安全教育，组织全员参与安全知识竞赛，以赛促学，充分利用班前会、“流动影院”等方式进行安全学习和事故案例分析，积极向安全管理人员普及安全常识，进行安全培训等举措。让一线员工看到事故造成的惨痛后果，增强安全生产意识，在思想上建立起安全“屏障”，从而克服侥幸心理，强化安全理念。树立“隐患就是事故”的理念，坚持在现场管理和隐患排查上扭住“小节”“小事”较真较劲，对习惯性违章说不，对隐患整改实行跟踪销号制度，做到闭合管理，让项目全体职工及现场作业人员当好安全生产工作的“明白人”。
“党建+质量”赋能精品工程
“充填灌浆工段一定要严格筛选土料场，材料要求一定要符合标准；抛石护脚工段，进场石料的粒径、抗压强度等指标一定要认真检测。”质量副经理徐立强说道。为确保工程质量，努力打造精品工程，党支部开展以“党建+质量”模式为着力点，号召全体党员共同监督现场施工质量，进一步推动质量管理工作。开展“党建+质量”宣传与教育培训活动，提升质量生产氛围。充分利用横幅、质量安全口号等，吹响重塑质量行为的号角，加大质量宣传力度，强化全员质量意识，增强质量生产意识和技能。质量管理部发挥主体责任，积极组织开展质量培训，学用结合，引导全体员工树立“从细微处提升工作质量”的观念。
项目共划分8个单位工程，116个分部工程，建设期间工程进度稳步高效，历经多次检查均质量优良，截至目前累计已完成评定6个分部工程，合格个数6个，其中优良个数6个，优良率100%；累计完成7318个单元工程，合格个数7318个，其中优良个数6942个，优良率94.86%。保证工程质量，满足合同履约，推进精品创建，打造了良好品牌形象。
踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来。洞庭湖项目党支部将始终保持时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，在洞庭湖区重点垸堤防加固工程的建设中不断迎难而上、开拓进取，为建设大美洞庭不懈奋斗！
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