自电建新能源公司党委“党支部标准化建设提升年”专项行动开展以来，电建新能源河北分公司牢固树立抓基层、打基础、补短板、求实效的鲜明导向，全面加强党支部建设标准化，扎实推进基层党组织全面进步、全面过硬。
推进政治建设标准化，实现政治功能“新增强”。坚持理论与实干“两手抓”，积极开展以“建设技术型新能源投资企业”“建设标准化电厂”为主题的大讨论，激发党员干部立足岗位、主动作为，明确工作具体措施和努力方向，形成了《标准化建设任务清单》，推动公司各项标准化建设落地生根。切实把理论学习成果转为推动“国之大者”落地的生动实践，不断在思想认识和政治理论上夯实基础，凝聚奋勇向前、再立新功的思想伟力。
推进组织建设标准化，打造组织体系“升级版”。继承“支部建在连上”的传统，结合公司本部“两地办公”，电厂“以大代小”的管理实际，设置4个基层党支部，进一步优化组织设置，增强组织活力。第一时间选优配强支部班子，由部门（电厂）主要负责任人兼任支部书记，夯实基层支部战斗堡垒作用。电厂第一党支部围绕电力运营、安全生产创建的“草原先‘风’”荣获集团公司党委双引双建“重点项目党建品牌”。
推进党员教育标准化，确保模范作用“更凸显”。稳步开展“能力提升年”和“作风转变年”专项活动，提出落实举措23项。各支部推出“每周微党课”“党员、积极分子谈体会”“一月一廉”“青年学堂”“夜学打卡”“专业技术我来讲”等学习培训活动，为员工教育“补钙壮骨”，培训人数超700人次，通过“创意”学习活动，充分调动党员干部参与的积极性和主动性，促进学习成果转化为做好各项工作实际成效。
推进组织生活标准化，涵养风清气正“好生态”。党总支统一印发“党建工作明白纸”和“廉洁风险防控卡”，推动组织生活标准化。以“党支部标准化建设”清单为基础，全面梳理学习要点、责任义务和工作重点，分别印发入党积极分子、党员、党务工作者三个系列的“党建工作明白纸”，将103条具体措施分门别类、定量明标，助力党员干部组织生活“心知肚明、照单履职”。
推进基础保障标准化，保证基层基础“严硬实”。各党支部选优配齐专兼职党务工作人员，确保基层党建有人管、具体工作有人抓。各党支部主动打造党员活动室、开辟党建文化墙、创建党员创新创效工作室，确保每个党支部都有地点固定、布设规范、氛围庄重的党员活动场所，努力推动基层党建质量全面提升。
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