为引导青年职工积极学习，熟练运用公司EPC及投融资体系建设成果，6月28日，重庆工程公司工会主办、市场营销中心承办了“商务经理岗位技能竞赛”活动。竞赛结合公司工会“两创两提升”特色活动，以公司发布的《EPC项目开发手册》为指导细则，演绎真实谈判场景，展示敏捷思维能力，比拼深厚理论功底，提高员工的技能素养，进一步激发员工干事创业的热情和积极性。
参赛人员由公司市场营销中心本部和各区域公司推荐，18名选手每3人组建为一队，共6支队伍。在情景模拟环节，现场搭建真实谈判场景，项目前期接洽、项目中标后谈判、意向收购谈判、高端会谈、资格审查谈判……6个队伍面对不同类型的谈判场景、不同角度的刁钻提问，分工明确、各显神通、话术精彩、默契配合。在基础知识笔试环节，选手们面对各类基础知识问答，认真审题、冷静思考、细致作答，展现了扎实的基本功。
结合情景模拟和基础知识笔试分数，最终评选出两个优秀团队和三名岗位技能能手。“在这次竞赛中，我们一些工作的方式方法得到了领导的专业指导，受益匪浅。”参赛的中心一队队长李磊，对获得了第二名的成绩表示，“我们还有很多需要继续提升和学习，不仅要有基础知识，更要有待人接物的本领。”
企业的高质量发展，离不开高素质的市场营销团队，重庆工程公司市场营销人员的每一次亮相都展现出了最饱满的热情、最诚挚的态度、最专业的素养，在公司高质量发展的道路上，他们不遗余力开拓市场，奋力奔跑出最好成绩。
现场情景模拟谈判会议
全体人员合影
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