“买游戏装备、玩网络赌博，沉迷于虚拟世界……享乐让一些年轻员工越陷越深”，日前，江西水电市政交通公司组织新入职大学生开展廉洁从业教育，引导他们走好职业生涯第一步。
“新分配大学生员工犹如一张白纸，需要五颜六色的彩笔去绘就蓝图，更需要纯‘廉’的底色打底防锈蚀防变质”。市政交通公司以新员工入职教育为契机，改变以往先传授技艺，再传授廉洁文化的方法，从头抓起，把廉洁从业教育作为入职第一堂课。
利用学习强国APP平台里的建国前后贪腐案例《回顾史案，为了明天行稳致远》和最新案例《莫用贪腐赌未来——些年轻干部刚工作就贪腐，且涉案金额巨大》等案例，通过讲故事的方式引导新员工知廉、倡廉、守廉，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，推动党风廉政建设和反腐败工作往深里走，往实处走。贴近生活实际的典型案例，生动形象的廉洁教育文化大餐让90后、00后的新员工感同身受。通过认真学习和深刻领会案例，他们纷纷表示，要慎独、慎微、慎言，慎行，忠诚履职担当、廉洁自律从业，不断传递廉洁从业正能量，筑牢心中的廉政“防火墙”。
对新员工进行廉洁教育，就如同为他们提前接种“防腐疫苗”，使他们具有抵御风险、抵御腐败的免疫力，逐步养成自我调节、自我约束、自警自律的良好品质，为成为“职业人”后能自觉做到廉洁从业奠定良好的思想道德基础。因此，从跨入企业的第一天起就要加强对新员工党风廉洁自律方面的学习和教育，把廉洁教育作为“岗前”的职业道德教育来抓，使廉洁从业意识入心入脑。
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