7月18日，全球能源互联网发展合作组织2017年年中工作会议在京召开。会议深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，总结上半年工作，提出以文化建设、队伍建设、机制建设为着力点，推动全球能源互联网和合作组织发展再上新台阶、实现新突破。全球能源互联网发展合作组织主席刘振亚出席会议并作重要讲话。
2017年是合作组织成长壮大、全球能源互联网加快发展的重要一年。今年5月14日，习近平主席在“一带一路”国际合作高峰论坛上强调，要抓住新一轮能源结构调整和能源技术变革趋势，建设全球能源互联网，实现绿色低碳发展。这标志着全球能源互联网已经成为国家战略和国家行动。上半年，合作组织广泛宣传中国倡议，深化基础研究，在会员发展、总部建设、驻外机构、队伍建设、信息化建设、经营管理等方面快速发展壮大，得到了党中央、国务院和社会各方面的高度评价和肯定。
刘振亚表示，构建全球能源互联网是极具开拓性和挑战性的宏伟事业，合作组织肩负着重要使命和责任。立足当前、着眼长远，合作组织的中心任务是：贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，全力推动全球能源互联网和合作组织“两个发展”，为我国实现“两个一百年”奋斗目标，为人类可持续发展作出积极贡献。
刘振亚指出，全球能源互联网发展，要坚持以理念为先导，以规划为引领，以技术为支撑，以标准为抓手，加快推进电力互联互通，全力抢占全球能源互联网构建的制高点，实现能源绿色、低碳、可持续发展。合作组织发展，要坚持以文化为灵魂，以队伍为根本，以机制为保障，以实力为后盾，全力加快“一权两力”一流国际组织建设，打造基业长青的百年组织。“两个发展”相辅相成、相互促进，是长期的战略任务，在不同时期、不同阶段都面临新挑战和新要求。
刘振亚强调，加强文化建设、队伍建设、机制建设(“三个建设”)是加快“两个发展”的重要前提，是建设百年组织的基础工程。要全面加强“三个建设”，着力打造优秀的文化、一流的队伍、高效的机制，不断提高合作组织的综合素质与核心竞争力。加强文化建设，要加快培育创新、责任、开放、共赢的核心价值观，大力弘扬艰苦奋斗、团结合作、求实奉献、超越卓越的组织精神，培育和打造优秀的合作组织文化。加强队伍建设，要突出抓好专业能力、文字能力、表达能力、交往能力建设，为全球能源互联网发展提供人才保障。加强机制建设，要特别强化选人用人、激励约束和统筹协调机制建设，积极探索合作组织管理新模式。
会议对下半年合作组织工作进行了部署，要求以“两个发展”“三个建设”为主线，加强工作统筹和策划，强化督办落实，集中精力，突破难题，实现全年工作再上新水平、迈上新台阶。要加强理念传播，丰富传播内容，把握传播重点，办好高端会议，建好传播平台；推进规划和项目落地，加快制定各大洲规划，积极推动示范工程；全力抢占制高点，在战略、技术、标准等方面深入研究，争取实现重大突破；加快全球布局，加强驻外机构建设，加快发展国际会员，发展全球合作伙伴；打基础增实力，夯实管理基础，增强经济实力，加强智库建设；加强“三个建设”，建设优秀组织文化，提升员工队伍素质，健全高效工作机制。
合作组织各局（中心）负责人及全体员工参加会议。
