近日，永安发电公司对6位新调整的中层干部分别进行面对面任前约谈，劲吹“廉”风，防止职权“任性”。公司总经理、党委书记、纪委书记、有关部门负责人参加了约谈。
约谈中该公司领导对新提任的工会办主任指出：公司工会有百万支配费用，要按政策规定公正公平用好，自身要廉洁自律；发放纪念品、慰问品心里要有本帐，自身不该拿的不能拿；要管好身边人、身边事，做好廉洁风险防控工作。
对新调任的维修公司支部书记要求：适应新岗位，自身廉洁自律，部门内部分配、对外维修奖励分配做到公正、公平，不留小金库，季度清零。物资采购申请、备品配件管理、配件委托外部加工都存在风险点，要做好廉洁防控工作。要加强部门班子建设，落实“一岗双责”，抓党风廉政工作要管好自己、管好身边人、管好下属，确保廉洁从业，预防职务犯罪。
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该公司6位新调整的中层干部约谈后分别做了表态发言：一定会严格落实公司领导要求，廉洁自律，按制度办事、按流程办事，公正廉明，管好自己、教育好下属，确保部门不出事、不犯事。
