众所周知，之前提出的“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的“三不伤害”安全理念，体现了“以人为本”的安全核心，也是安全生产必须遵循的原则。但随着安全生管理的进一步深化，后又增加了“保护他人不受伤害”，合并为“四不伤害”，更加突出了以人为本的安全管理核心，更是对安全生产的精细化管理提出更高的要求。要做到“四不伤害”，需要从以下几方面努力。

　　第一要强化自我保护意识，俗话说：自己的安全自己管，刚靠别人不保险。因此，在大唐华银金竹山火力发电分公司各项生产工作中，全体员工首先要有安全自主意识，针对自己的安全，自己该做什那么，不该做什么，自己应该做什么，必须清清楚楚。要加强学习，不断提高危险辨识和事故防范能力，确保自身的安全。

　　第二要强化安全联保意识。我们火电企业从事的大部分工作，都是团队合作完成，在工作中，要有全局安全意识，发现危及他人安全的险情，必须立即提出并消除。要多留意和观察周边的情况，关键时候要多提醒身边的同事，也许一个提醒，就能防止一次事故，就可以挽救一条生命。

　　第三，在确保自己按规作业的同时，要及时制止同事在工作中的不安全行为，因为他人的违章作业，随时可能对自己构成威胁，决不能视而不见，更不能盲从。否则，一个违章就有可能酿成大祸，一旦大祸临头，自己也难逃厄运。

　　第四，要有关心爱护他人安全的意识。把保护他人的安全当做自己的一种责任，要形成“人人爱我，我爱人人”“人人守安规，个个保安全”的好风气，增强班组凝聚力，提高班组的安全管理水平。

　　如果在安全管理中，把“四不伤害”切实落到实处，自保、互保、联保多管齐下，多一点理解，多一点帮助，多一点爱，我们的团队精神就会更强，我们工友之间就会更加和谐。我们的安全工作就会更好。