国家电投集团江西电力工程有限公司深入开展劳动竞赛掀起干事创业热潮

　　中国电力网讯(通讯员 周冲岩) 为深化产业工人队伍建设改革，着力激发全体员工干事创业热情，电力工程工会持续推进“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动竞赛，采取“党委部署，工会牵头、各分工会主抓、各车间部门分解承办”的方式，确保劳动竞赛起点高、目标实、程序严。

　　比安全，筑牢生命防线。结合“全国安全生产月”相关要求，组织开展“我的安全我把关”安全知识竞赛，营造“人人讲安全、个个会应急”的安全生产氛围。常态化开展“我是安全吹哨人”群众性安全监督检查活动，通过“工会组织、职工施行、年终表彰”的方式，进一步调动了职工群众“找茬”的积极性，收集安全群众监督表425份，推动全员隐患排查整治落到实处。深入开展“我的岗位我主讲”活动，鼓励青年职工群众讲述岗位故事。

　　比创新，释放创效潜能。充分发挥江西省劳模创新工作室——“黄前锋劳模创新工作室”“舒海波劳模创新工作室”以及集团公司示范创新工作室——“徐伟创新工作室”平台效应，全力激发广大职工创新创效潜能。景电#1机A修期间，在劳模工匠带领下，新进大学生动手制作了“汽轮机安全监控系统”模型，可视化参数显示界面让理论与实践相结合更加直观。2023年来，公司申请专利12项，获得专利授权8项(其中发明专利1项，实用新型专利7项)，新增研发项目15个。积极开展合理化建议，收集建议30条，报江西公司合理化建议7条。

　　比效益，凝聚降本智慧。深入推进“双创双提升”工作，重点聚焦“精细管理、降本增效”两项重点，扎实推进“小改小革”工艺创新活动。开展“揭榜攻关”活动，与公司党委开展的“降缺陷控非停，党员我先行”主题实践活动相结合，围绕设备难点问题开展技术攻关。2023年来，有效实施了降低贵电#2机励磁变绕组温升、降低三期#2机组气动调节阀偏差值等20项创新技改项目，累计降本增效超300万元;两个职工技术创新成果入选中国职工技术协会2023年第三批QC小组成果发布会;一个职工技术创新成果入选江西省2023年职工优秀“五小”项目，并参与现场评选;17项QC成果参加全省评比，获一等奖五项、二等奖四项、三等奖八项。

　　比专项，锤炼精兵强将。为贯彻落实集团公司DCS自主可控改造工作部署，打造公司DCS核心人才队伍，组织开展公司DCS自主可控改造专项劳动竞赛。比赛以实操为主，围绕作业安全管理、施工工艺质量2个项目，职工大显身手展示娴熟专业技能，有效实现了“以赛促培、以赛促学、全员提升”。