在国家核电（上海核工院）近千名女职工队伍中，有一位“敢担当、能创新、善成事”的安全女将，她就是集团公司安全专业高潜人才、上海核工院现任安全环保部体系与评估科科长张琳。
2008年，从中国科学技术大学安全技术及工程系硕士毕业后，张琳立即投身到国家核电事业发展的前沿阵地。
十三年来，作为一名核电安全工程师，她沉下心来，牵头建立核能建设HSE管理体系并细细打磨、步步落地，为三代核电AP1000依托项目4台机组的顺利投产，以及“国和一号”项目的安全建设保驾护航，为集团公司核能板块连续多年实现“零死亡”做出了突出贡献。
敢担当
安全管理可以说是枯燥的，事项繁杂的，甚至被人认为是不太适合女性的岗位。但她就是凭着一股不服输的劲头钻进去，并且一干就是十三年。她曾无数次顶着酷暑寒冬，深入施工现场进行安全检查。三门、海阳、荣成、陆丰、廉江项目……核岛11厂房、40厂房等角角落落都留下了她的身影。在安全检查时因为一个工人护目镜摘掉的问题，她从法规要求、程序规定、事故风险据理力争，工人从最初看她是女性时的不屑，到最后心服口服地竖起大拇指，认为她是“不好惹的姑娘”。
针对安全生产责任落实“卡脖子”难题，她带领团队历时三个月，完成全员岗位安全责任清单编制（3000余岗位），实现一岗一清单。并积极推动安全责任考核纳入JYKJ，与员工绩效目标同步分解、同步考核。针对安全管理的痛点和难点，她从体系这个“龙头”入手，架好了监督“高压线”，定好了考核“指挥棒”，推动安全管理从严格监管向自主管理发展，助力国家核电（上海核工院）顺利通过“全国安全文化建设示范企业”复审。
勇创新
在平台公司的融合变革中，针对EPCS一体化运作的新形势、新格局，她创建了“安全零死亡监督保障突击队”和以HSE体系团队为主的党员突击队“安之队”，率先研究构建平台公司HSE监管模式，建立一套“1+7+X”风险管控为核心的标准化HSE管理体系（105份程序），有效打通了公司HSE管理在“一流治理”和“一流AE”两大战略中的“任督二脉”，有力支撑示范工程稳步建设并达到国际安全标杆7.2级。她所在的团队多次获得文明部所、“先进突击队”、“先进基层党组织”等，她本人也多次获得集团公司安全生产先进个人、上海核工院先进工作者、三八红旗手、建功立业先进个人等称号。
善成事
“干一行，爱一行，精一行”。作为一名15年党龄的老党员，面对2020年突如其来的疫情，她主动退掉回老家过年的票，申请加入公司疫情防控安全与应急组，每日信息“云沟通”，工作成果“云督办”，24小时在岗待命。作为工会主席，她将部门的凝聚力建设和“家园文化”抓得有声有色，从集体生日会到各类慰问，同事生宝宝的、家庭突发困难的、生病住院的……她都第一时间送去温暖，成为大家眼中的“小太阳”。
征途漫漫，唯有奋斗。在集团核能技术创新和工程建设平台的新跑道上，张琳同志有着燃烧不尽的力量和热情。她始终坚持着一名核电人的本色追求，不断践行“核安全第一”的至高理念，积极夯实公司HSE管理基础，培育HSE管理新动能，为集团“2035一流战略”的稳步实现贡献着属于自己的光和热。
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