大唐湘潭发电公司以强劲“青”动力激活企业高质量发展“源”动力

　　本网讯 青年是具有革新与创造精神的优秀群体，是企业人才队伍中最充满活力、最富有激情的群体，也是企业长远发展的源泉和动力。加强党对青年的政治引领，以青年的有效作为助推全局工作，是时代所需，更是企业高质量发展所急。大唐湘潭发电公司通过实施“思想强基红色铸魂”“作风固本 岗位建功”“技能培优 成长成才”三大工程，助力青年实现全面发展，以强劲“青”动力为企业高质量发展注入“源”动力。

　　实施“思想强基 红色铸魂”工程。坚持把思想理论武装、理想信念教育贯穿于青年职工培养的始终。创新开展“我与书记有约”活动，通过各级书记分别约、书记职工双向约、有主题与无主题约、线上线下一起约等形式，组织党委书记、党支部书记、团委书记、团支部书记与青年职工面对面共悟思想、共话成长、共谋发展，让思想政治教育接地气、聚人气、有生气。充分运用公司“1+1+N”红色载体，以历史铭刻“弹孔墙”的红色革命精神领航青年思想政治教育，依托“青年大学习”“青马工程”“三会一课”“主题团日”和微团课等多途径，打造红色课堂、用活红色资源、传承红色基因，建立起青年人的“充电站”和“精神家园”，让思想政治教育有温度、有深度、有力度。组建“青学青讲”宣讲队伍，通过专业培训指导、实地模拟讲解，一群95后、00后克服怯场、“嘴瓢”等难题加入宣讲队伍，成长为“学”的主角、“讲”的主力，2024年共开展主题宣教活动10余次，宣讲成员在大唐集团、华银电力和湘潭市主题演讲比赛中取得优异成绩，形成了“一带一、一带十、一带百”的辐射效应，把非团员、非党员的青年职工吸收到党领导下的“新时代青年朋友圈”，全方位、多角度地展现了企业的品牌责任和社会形象，点燃更多青年职工为企业高质量发展贡献力量的星星之火。

　　实施“作风固本 岗位建功”工程。坚持把斗争本领磨炼、实干担当锤炼贯穿于青年职工培养的始终。充分发挥劳模工匠示范引领作用，开展“追求卓越 致敬榜样”“青春与劳模相遇”等主题活动，以身边榜样力量激励青年职工担当作为。组建青年突击队4支，发挥青年党员“生力军”作用，组织青年职工积极投身能源保供，充实到本质安全建设、承压部件治理、空预器吹灰优化等年度重点攻坚项目中，在完成年度集中检修任务中发挥重要作用。引导青年职工积极融入新能源发展，跋山涉水、追风逐光，在破解一个个难题、突破一个个瓶颈中不断提升能力和本领，该公司青年职工成为光储一体化新能源项目揭榜挂帅人员，助力企业绿色转型发展。号召青年职工积极参与创新创效，持续深化青年创新创效载体建设，成立青创先锋工作室，2024年，该公司6个“青”字号集体分别被上级认定，3人分别获评上级青年岗位能手，以青年职工为主要成员的“5G+AI智能视频分析项目”获评全国总工会2023年职工技术创新成果二等奖、“3号机胶球清洗装置控制系统改造项目”获评中职协QC成果二等奖，切实将青年创新创效取得的成果运用到服务企业高质量发展的最前线，让青年职工勇挑企业发展的青春使命。

　　实施“技能培优 成长成才”工程。坚持把知识结构改善、专业能力提升贯穿于青年职工培养的始终。聚焦实战实务实效，立足“专业技能+管理提升”全面培养，做实以学习成长、能力提升、工作实绩为核心的“五四三二一”青年人才培养体系，为青年职工技术技能快速提升架好“高速路”。以“青春建功 青年先行 ”为主题深入推进青年技能竞赛，20余名青年职工相继在全国网络安全技能竞赛、“红旗杯”班组长竞赛、湖南省风电运维竞赛、大唐集团公司各专业调考等上级组织的竞赛中取得优异成绩。2024年，1名青年职工获评大唐集团公司青年科技拔尖人才，5名青年职工被提拔为中层干部，其中4名为青马学员;1名青年职工参加大唐集团公司青马工程示范班，1名青马学员在华银电力本部挂职挂岗锻炼;5名团员青年通过专业职级通道实现晋升，其中2名为青马学员、1名为95后。(冯辉、胡盼)