中国电力网讯 “机组负荷稳定了，调整一下氧量和风机电流，注意一下风机出力。”“注意给水流量，符合条件及时停运一台给水泵。”最近，这样的对话经常发生在河北华电石家庄鹿华热电有限公司集控室内。
2021年，受外部环境影响，两台机组整体负荷率下降，厂用电率保持较高数值。今年以来，该公司积极调整机组运行思路，以机组运行环节薄弱点为抓手，采取针对性措施。出台《2022年降低厂用电率管理办法》，在各值开展竞赛，对照2021年度各分系统耗电率完成情况，选取给水泵耗电率、风烟系统耗电率等四个指标作为重点攻关对象，系统分析各项指标对应的机组调整方式，制定工作目标，打响了一场节能降耗攻坚战。
“现在公司经营压力依然较大，作为一线生产人员要切实提高自己的政治意识，避免消极懈怠的情绪，合规调整，细致调整，创新调整，精打细算向机组要效益。”该公司运行部负责人在部门例会上向全体班组长强调了开展竞赛的必要性。
该公司各专业专工带队，成立四个专项攻关小组，紧盯主要辅机耗电率，开展周对比、日分析，指导各班组探索节能新措施。各班组成员将“三个百分百”工作法充分用到实处，强化设备检查力度，特别针对制粉、给水及其他重点系统，发现跑、冒、滴、漏等现象，做到第一时间整改消除，坚决杜绝设备出现异常导致耗电率上升的情况。围绕参数波动与设备工况，利用小指标竞赛系统，做到每班对标、时时纠偏，使机组尽可能在效益最优的状态下运行，通过群策群力探究机组调整新方法，逐一攻克技术难题。同时，各值指标数据与绩效奖金挂钩，每月该公司运行部拿出部分奖金作为专项考核，奖励指标数据排名靠前的班组，进一步激发员工的工作积极性。
目前竞赛取得初步的成果，3月份，给水泵耗电率同比降低0.37个百分点，制粉单耗同比降低0.04个百分点，风机耗电率同比降低0.23个百分点，脱硫系统同比降低0.02个百分点。
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