中国电力网讯 在第12个“警示三月行”活动之际，中煤伊犁能源开发有限公司紧紧围绕“铭记事故教训 守住安全底线”活动主题，精心筹划和安排部署“警示三月行”系列活动，确保各项工作走深走实，取得实效，为企业安全发展奠定坚实基础。截至到3月27日，该公司实现连续安全运行1291天。
上下联动 齐抓安全
安全生产，理念先行。该公司把贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和安全生产专项整治三年行动集中攻坚作为“警示三月行”活动的指导思想，成立党政主要领导牵头负责的活动领导小组，编制活动实施方案和目标责任清单，对“警示三月行”活动进行总体安排部署，全程动态跟踪，协调解决相关问题，并带头组织理论学习、专题研讨，切实将学习成效转化为落实安全生产责任的自觉行动。
按照“警示三月行”活动方案，该公司领导深入生产一线，参加班组举行的“警示三月行”动员部署会、警示教育会、安全活动学习日等，与班组员工共同学习事故通报，深刻汲取事故教训，剖析工作中潜在的危险因素，警示自己，也提醒他人，形成“齐抓共管、常抓不懈、人人有责”的安全文化氛围。
为不让“安全会”停留在表面，充分调动员工的积极性，该公司还组织策划案例讲述、员工讨论等特色环节，每周既有固定模式又有微妙变化，灵活多变，由传统的“你说我听”的单一性到形成如今的“人人参与、人人分享、人人剖析”的多样性新局面。
据该公司安健环负责人杨晓华介绍：“我们还把员工作业过程中发生的违章行为制作成视频，在安全会上播放，让参会人员重温教训，做到警钟长鸣。”
“今年3月，是公司开展‘警示三月行’活动的第三个年头。为汲取教训，在学习中，我们增加案例分析环节，让员工回想曾经发生在自己身边的险情险事，分析自己当时出现错误做法的各种原因，讲述生动、真实，让员工很受感动，起到了很大的触动作用。”该公司热控检修班员工陈毅说到。
聚焦隐患 不留盲区
隐患是事故的祸根，意识是事故的天敌。该公司紧紧围绕“警示三月行”活动要求，开展全方位拉网式、起底式隐患排查整治工作，让安全隐患无处遁形。
在排查方式上，该公司形成领导带队检查、工作小组专项检查、部门班组自查自纠等方式。在领导带队检查中，公司班子成员根据分管工作，深入到生产一线查找安全隐患，帮助一线解决安全管理中的难题;在专项检查中，由各分管领导带队，对照隐患排查清单进行排查，覆盖所有项目，不留空白死角，对检查中存在的问题和不足进行讨论交流，相互监督，取长补短;在自查自纠中，由各部门及班组负责人亲自组织，发动全体人员查隐患、补短板、促提升，做到设备安全状况心中有数、可防可控。
“为提高隐患排查的效果，我们还开展了‘安全隐患，我来找茬’等活动，发动公司员工人人参与、找茬挑剔，让安全隐患没有藏身之处。对发现的隐患，我们还按照制度给予奖励。”该公司安全总监叶洪兵介绍说。
发现隐患只是做了“上篇文章”，关键还要做好隐患整改的“下篇文章”。该公司狠抓闭环管理，紧盯隐患整改，及时下达隐患整改通知单，落实“五定”原则，采取挂账销号、通报讲评等措施，对于整改不及时、不到位、不彻底的隐患，下发处罚单，约谈部门负责人，压实安全责任，真正做到消除安全隐患。
截至到3月27日，该公司共查出包括隐患在内的各类问题122项，已完成整改92项。
培训演练 生动有力
该公司非常重视安全文化这种无形的教育力量，把安全教育培训、技能培训，作为安全工作的基础，使员工在不经意间的安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变。
在“警示三月行”活动期间，该公司先后开展了领导谈安全、安全大讲堂、安全大家谈、观看安全警示教育片等丰富多彩的活动，通过直入内心的讲解、以案释法，用血的教训给予警示，让枯燥的安全教育变得生动起来，从而提高广大员工的安全意识，为安全工作打下了良好的基础。
同时，组织全体员工及外委单位人员参加“安培空间”平台的各类培训和学习任务，使安全知识和理念深入人心，取得了很好的宣传效果。截至到3月27日，受安全教育人数达到401人次。
为提升安全防范的主动性，该公司还把安全应急演练作为“警示三月行”活动的重要内容，开展了“疫情防控、防汛救灾、正压呼吸器佩”等演练，通过演练熟悉处置流程，发现存在问题，从而进一步健全安全防范机制，提升安全应急处置能力，确保遇到突发紧急情况，能够安全、快速、果断处置，最大程度减少损失。
“我觉得应急演练太有必要了，通过亲身体验，了解相关的应对措施。当危险发生时，这些平日里的训练就能起到大作用。”该公司发电运行部员工任佳瑶在参加一次正压呼吸器演练时说到。
未雨绸缪，居安思危。“警示三月行”只有开头，没有终点。下一步，该公司将以“警示三月行”活动为新起点，积极探索强化安全生产的有效方法和途径，持续强化广大干部员工的“红线意识”和“底线思维”，高标准严要求落实安全生产责任，贯穿全年，形成常态化，真正让“安全”常伴身边，为企业高质量发展提供有力的安全保障。
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