大唐华银金竹山发电公司加强青年员工培训

　　中国电力网讯  近期，大唐华银金竹山火力发电分公司采取一系列措施，大力强化专业技能培训力度，重点加强对青年员工的培训，提升综合技能，更好地适应工作需要，促进青年员工成长成才。

　　该公司各部门加强班组学习交流平台的建设，利用班前会、班后会、专题学习会，以熟悉设备结构和工作原理为基础，以检修技术难点为重点，以检修实际操作为课程，采取集中讲课的方式，扎实开展专业技术知识、安全知识等专题学习教育，不断提高员工自身素质和业务技能。积极指导青年员工结合本专业、本岗位的工作，带着问题学习，学有目标，使员工的学习效果取得明显成效，保持高效学习、长效学习的干劲，强化培训考核和奖罚力度，巩固员工的学习成效。

　　同时，各部门结合班组安全生产实际情况，强化学习与提高素质并重，强化管理和激发活力并举的原则，立足多样化的学习形式，提升员工素质。注重检修现场培训，加强理论与实践的结合，提出“现场就是最好的教室”的口号，组织技术人员在工作现场进行教学，手把手指导培训人员处理实际问题。重点狠抓岗位操作技能和专业技术培训，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，边讲边演示，激发员工的学习兴趣和热情，达到提高业务技能的目的。对重要的工作项目、工作中的难点、疑点和急需要掌握了解的问题经常进行集中讨论与学习，共同攻克难题，寻求最佳的解决方案。通过采取人人参与的方式，达到全班共同学习、共同进步的目的。

　　此外，该公司认真实施月度技术培训计划和考试，以考促学，充分调动员工的学习积极性，扎实开展班员自学、以老带新等活动，并鼓励青年员工利用空闲时间自学，充实知识点，主动提升自己的工作能力，促使青年员工立足岗位成长成才。