母久状：青春有为 匠心筑梦

　　“青春筑梦，不负韶华;愿乘长风，破万里浪”这是国能神皖池州电厂设备部热控维护员母久状入职时许下的铮铮誓言，也是他日常工作的真实写照。在平凡的岗位上，母久状将满腔热忱化为无限动力，与现场为伴，与设备为伍，在攻坚克难中尽情挥洒智慧和汗水，用行动践行矢志一流，处处彰显先锋风采。

　　工作期间，母久状先后荣获国家能源集团安徽公司第二届“科技进步奖”二等奖、三等奖，安徽省“优秀志愿者个人”，国家能源集团安徽公司“优秀共青团员”，安徽省“优秀共青团员”等荣誉称号。今年五四青年节前夕，国家能源集团党组作出表彰决定，母久状被授予“国家能源集团青年岗位能手”荣誉称号。

　　在沉淀中练就过硬本领

　　无奋斗，不青春，追梦路上，步履铿锵。2015年7月，东北电力大学毕业的母久状，为了梦想毅然放弃家乡就业的机会，来到国能神皖池州电厂设备部热控班，成为一名普通的维护人员，开启了逐梦历程。作为一名学自动化专业的“理工男”，母久状骨子里就是一个不折不扣的“技术控”，踏上工作岗位的那刻，他便和热控设备结下了不解之缘。

　　新的起点，孕育新的机遇。入职不久的母久状，凭借着扎实的自动化专业知识基础和出色的表现，初出茅庐便展露锋芒。“热控系统复杂，自动化程度高，工艺技术要求严，学精学深学细很难。”母久状深知自己尽管有良好的自动化专业基础，但理论沉淀和实践经验远远不够，学习之路任重道远，必须付出百倍的努力。

　　新的挑战，激发新的动力。面对困难和压力，母久状信心满满，梦想与激情迸发，燃起熊熊斗志，苦练技术的决心更加坚定，前行的脚步更加迅疾。“业精于勤，技精于专。”师傅的谆谆教诲，母久状始终铭记心间，见诸于行。为了快速熟悉掌握全厂热控系统运行原理、逻辑等相关知识，他把工作现场当成学习课堂，虚心向老师傅们请教，四处借阅各类资料和系统图纸，利用业余时间反复学习，加深记忆，为自己“充电蓄能”，做到专业知识了然于胸、技术标准熟记于心。

　　“久状吃得了苦，学什么都又快又好!”再复杂的逻辑母久状都了如指掌，是大家眼中“行走的百科全书”。

　　“他就是一名技术痴，遇到问题喜欢刨根究底，不弄懂决不罢休。”提起这名90后小伙子，班里师傅们满是肯定，言语中掩饰不住赞许。

　　从“初生牛犊不怕虎”的学生到独当一面的技术骨干，母久状一步一个脚印，在不懈努力中实现了完美转身，迅速成长为热控战线上的一名尖兵，用辛勤汗水浇灌出了自己的梦想之花。

　　在攻坚中扛起硬核担当

　　勇于担当，既是一种责任，也是一种使命。2021年，池州电厂发布了《二十五项反措及热控监督各项条例要求》。接到通知后，母久状立刻针对条例内容仔细核对，结合条例中的每一项内容，针对往年和今年排查的现场主重要设备的安全隐患及存在的问题，部署了相应的整改措施，制定了详细整改方案。整改现场中，母久状与施工人员一起，对每一个细节进行讨论，为每一步整改措施进行监督，对整改中遇到问题，母久状从不贸然行动，总会仔细查阅设备的图纸资料，弄清楚设备的每一个细节，做好每一次设备事故预想，在考虑清楚后果及应对措施后，他才会采取行动。机组的安全始终在他的心中高高挂起，成为他行动的第一考虑要素。

　　在技术查评整改中，他完成了修改了#1、2机锅炉风机动叶闭锁逻辑、磨煤机润滑油泵相关逻辑等项目，重新修订了主重要辅机联锁定值及逻辑、新增了#1、2机组DCS语音报警等工作;在0209C修中，他策划和实施了热控炉侧的检修维护项目，还消除了#1机组B磨煤机执行机构更换、73号DPU故障等重大缺陷隐患;在公司无备用汽源、无电动给水泵的情况启动工作中，他仔细梳理DEH系统逻辑参数，准确修改相应组态，为#1机组启动提供了重要保证;在“三个专项”行动自查整改中，他协助主管对照上级文件要求，制定专业内部的防热工保护专项检查实施细则，将检查项分解落实，确保机组长期稳定运行。

　　参加工作以来，他先后圆满完成了机组锅炉贫改烟煤改造、超零排放一体化改造、DCS系统升级改造等大型技改项目，先后参与解决了燃烧系统及主汽压力调节系统波动和AGC自动频繁切除等技术难题。2021年，他所在的热控班众望所归的获得了池州市“青年安全示范岗”荣誉称号。

　　前进的道路，不会一帆风顺。在母久状看来，每跨越一次艰难险阻，都是迈向成长的阶梯;每攻克一道技术难关，都会离梦想更近一步。

　　在创新中淬炼先锋本色

　　干一行，爱一行，精一行。在日复一日的执着坚守中，辗转间，母久状已入职七年。他风里来雨里去，急难险重冲锋在前，脏活累活干在先，在一次又一次的磨砺中淬炼先锋本色，用实际行动诠释“干就干一流的事，干就干成一流”。

　　2020年7月底，随着国家能源集团一体化集中管控平台(ERP)内训培训的开启，全模块夺旗上线的热度也愈演愈烈。母久状作为新ERP设备模块的内训师，在ERP上线夺旗的工作中大局意识当前，责任意识当先，自觉牺牲节假日时间，加班加点，对最终用户培训取证，设备模块静态数据收集导入、角色权限收集配置，为安徽公司率先完成上线夺旗贡献了力量。在ERP推广使用的这两年里，母久状耐心解答公司员工在使用ERP过程中的各种问题，并完成外委人员ERP的培训、角色授权等工作。在今年集团举办的“国家能源杯”一体化集中管控(ERP)创新创效大赛中，母久状提出的《增加设备点检定修功能，实现设备安全管理全覆盖》方案从900多个初赛方案中突出重围，进入决赛，并作为25个优秀方案之一在2022年进行成功转换，展现了池州电厂在ERP创新创效工作的研究成果和公司青年良好的精神风貌。

　　激扬青春，奋斗正当时。在池州电厂转型发展关键之年，母久状重整行装再出发，在逐梦前行中书写先锋风采，为公司高质量发展贡献更大智慧与力量。