国能开远公司纪委“五个着力”激发“廉”动力护航高质量

　　中国电力网讯(通讯员吴利国、钟丽君 ) 11月21日，国能开远公司纪委组织学习云南公司新发布的纪检机构工作考核评价制度，结合新的管理要求，该公司纪委明确继续抓实“五个着力”建设廉洁企业的做法，护航公司高质量发展。

　　着力廉洁文化赋能。“1234廉洁要求”是铭刻在该公司干部、员工心里的规矩。公司纪委把“守牢廉洁这条底线，分清公私两个关系，遵循党纪法规制度三个铁律，建设规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同事关系、清清白白的客户关系、朴朴实实的亲友关系”以通俗易懂的语言提炼出来，作为干部、员工建设廉洁企业的行为标准，贯穿于公司生产经营、项目建设工作之中，树立了外部做事遵规守纪，内部办事依规依纪的良好形象。

　　着力廉洁责任到岗。结合岗位廉洁要求，2024年以来，该公司纪委组织班子成员、中层管理干部及关键岗位人员126人分层分类签订廉洁承诺书，明确岗位廉洁我有责;结合日常监督所见，2024年以来，纪委书记不定期主动约谈领导班子成员25人次、主动约谈中层管理干部及关键岗位人员71人次，督促认真履职，不断改善工作。纪委梳理巡视巡察、审计及上级监督检查反馈问题，定期“一对一”书面通报6位班子成员分管范围的管理风险，压实党委书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”责任，形成廉洁风险与业务风险一起找、一起防、一起控的良好态势。

　　着力监督保障落实。该公司纪委把落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、重大改革任务、巡视巡察反馈问题整改、以案促改促建促治工作、重大项目建设等重要工作列入年度政治监督范围，建立监督台账，定任务、定措施、定时间、定责任人，纪委对标对表按月监督、核实，督促落实，把全面从严治党与从严治企相结合贯彻到监督工作中。2024年该公司纪委开展了5大类18个监督重点任务64项具体措施的逐月监督，落实了政治监督具体化、精准化、常态化的要求，促进了公司双机稳定运行，新机扩建项目建设有序推进。

　　着力严格正风肃纪。该公司纪委以贯彻落实中央八项规定精神，贯彻落实集团公司关于贯彻落实中央八项规定精神实施细则及正负面清单，贯彻落实集团公司严禁党员干部违规饮酒六项要求、领导干部操办婚丧喜庆事宜“八个严禁”等为监督着力点，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治;开展公务用车、违规吃喝等以案促改促建促治专项自查自纠;下发纪律检查建议书3份督促改会风、改作风;严格问题线索办理，纪检业务内的问题线索，依规办理，追责到位，纪检业务外问题线索督促查清楚，追责到位，释放执纪越来越严的强烈信号，让干部及关键岗位员工感受群众监督的力量，让员工感受到公平正义。该公司纪检人成了公司上下纪律规矩的问询处。

　　着力打造纪检铁军。该公司纪委坚持“第一议题”学习制度，强化纪检干部的思想淬炼，提升纪检干部的政治站位和政治鉴别能力;坚持纪检干部对党纪法规的学习、纪检工作实务的学习、讨论与运用，努力使纪检工作朝着规范化、法治化、正规化的方向高质量发展。2024年，在云南公司纪委组织的三次纪检知识测试中，分别获得一次集体第一、两次集体第二的好成绩;云南开远公司纪检干部6次被选派参加集团党组巡视、云南党委巡察工作、办案、授课，在干中学习、干中磨砺。