让“有解思维”成为推动大唐海口公司高质量发展之“钥”

　　中国电力网讯(通讯员：袁铭键) 古语有云：“非知之难，行之惟难”。纵观所有成就伟大事业的伟大时期，无论是新民主主义革命时期的“雄关漫道真如铁”、社会主义革命和建设时期的“敢叫日月换新天”、改革开放时期的“人间正道是沧桑”、还是社会主义新时代的“长风破浪会有时”,任何伟大事业的突破、推进，乃至成就，放在当时的时空环境下，其实都是看似“困难重重、无法实现的目标”。巍峨的雪山是那样高、茫茫的草地是那么远，还有无数的“娄山关”“腊子口”在迷雾重重的前方静候。可历史又一次次证明了，伟大的事业之所以伟大，不仅因为这些事业是正义的，还因为要实现事业的成功就必须战胜与之相伴随的巨大困难和挑战。正如登华山过了半山腰的“回心石”，越往上，地势越险要，但只有继续往上攀爬，才能领略“会当凌绝顶，一览众山小”的无限风光。

　　在年初召开的集团公司2023年工作会议上，邹磊董事长指出：要强化“有解思维”，面对困难首先要想到的是能办、应该办，不要翻箱倒柜找不能办的理由，要一心一意干好工作。

　　当前，大唐海口气电项目2号机组投产在即，天然气长协合同签订、抢发电量任务目标责任在肩，公司全体干部职工承担着党建、安全、基建、生产、经营、发展、科创等各项重任，工作纷繁复杂、千头万绪，一道 又一道紧要关口、一个又一个看似无解的难题恰恰需要我们将邹磊董事长在工作会上提出的“有解思维”转化为攻坚克难的指导思想，变为推动公司高质量发展之“钥”，把“不为困难找借口、多为成功想办法”的“有解思维”贯穿于各项工作的全过程，在关键时刻、危急关头，有勇有谋，站得出来、豁得出去，善用“有解思维”推动“四大攻坚战”“十件大事”落地见效。

　　凡事既有解。 “天下事，从来急”，2023年一季度一去不返，2号机组“530”投产倒计时的钟声滴答作响，内外部各类不确定因素却在增多，企业高质量发展的任务重、要求高、难度大。越是这种特殊时期，越不能让“没有办法”成为干部职工的口头禅，习惯于把难题交给领导，问题还没有研究，先说解决不了。每位干部职工务必强化“有解思维”、提升“十种能力”、涵养“五大作风”，临难不畏难、受累不怕累、知困不惧困，胸怀大局、躬身入局、勇于破局，以思想“破冰”引领行动“突围”，做敢于向难点、困点、堵点、痛点叫板较劲的“局中人”。

　　有解必有法。破题需要勇气与魄力，解题则需要策略与方法。“有解思维”既是“怎么看”的认识论，又是“怎么干”的方法论，这就要求我们要以“有解思维”冲破“思维定势”，遇到难题时要敦促自己不断更新观念、转变理念，摒弃无法解决问题的经验主义、惯性认知，坚信办法总比困难多，善于“用心、用脑、用手”，在千头万绪中找到关键所在，在纷繁复杂中找到破解之法，善于借助外部力量解决当下困境，始终保持“开锁”模式，为困难想对策、为当下支实招，以“有解”的手段拿出有效的举措，把眼前的“坎”变成向上攀登的“梯”。

　　有法得有干。邓小平同志在改革开放初期曾告诫全党:“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”千言万语皆要看落实、看实干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”肩上有责任，心中才有担当。要把企业中心工作放在心中最高位置，以闲为耻，以干为荣，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头对待工作，要不断提升自己的专业能力和管理水平，练就敢于担当的勇气、敢为人先的锐气、百炼成钢的骨气，工作沉下去，身子扑进去，找准短板在哪里、是什么、原因为何，持之以恒、百折不挠，我们就必定能找到解决短板的路子、举措，做到“题题有解”。

　　有解更优解。求解过程是艰辛探索的过程，要有扎实的专业能力、充足的知识储备、科学的方法指导为解题支撑，而学习就是“求解”过程的源头活水和强有力支撑。公司干部职工要增强主动学习意识，要从集团公司、省公司的各项工作要求中努力寻找做好工作和解决问题的最优路径和最佳答案，做到心中有方向。要在实践中积累经验，每一次历练都是一次成长，每一个问题的解决，都是最有效的思考方法，有多大思考和总结，就会有多大收获，对探索研究出的新打法、新路径、新招数，要总结经验，把握规律，形成范例，才能真正成为干事创业的行家里手、“有解思维”的身体力行者。在做到题题有解时，也要努力“跳起来摘桃子”，要干就干好、干就干第一，出手必出彩、完成必完美，以“事争一流、唯旗是夺”的昂扬斗志，“舍我其谁、勇打头阵”的豪迈气概争取“有解”更有“优解”。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”“有解思维”是一种责任担当，是一种方法举措，更是一种能力水平。用好“有解思维”金钥匙，以实打实的办法、超常规的努力，必可破解大唐海口公司在高质量发展征途中的各种艰难险阻，踏平坎坷成大道，不断创造出既为省公司增光，又为集团公司添彩的光辉业绩，为集团公司实现“中国最好、世界一流”能源供应商愿景、省公司创建世界一流区域能源企业奏响大唐海口最强音!