晋控电力山西工程有限公司： 增亮点 见实效 党员发展出真招

　　中国电力网讯(通讯员：崔婧)为进一步提高发展党员工作水平，强化党员发展对象的政治理论素养和党性思想觉悟，晋控电力山西工程有限公司严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持高标准、高质量，抓实抓细抓好发展党员工作。

　　突出发展标准。坚持政治标准第一，通过源头培养、直接联系、重点管理等方式，引导先进分子积极向党组织靠拢。加大在年轻干部职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予关心和帮助，使他们积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。对发展党员工作做到有研究、有计划、有培训、有调研、有总结，力争在党员队伍中年龄趋于年轻化、文化素质更为提升。

　　突出发展程序。定期组织各支部党务干部参与业务培训，提高工作水平。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，都明确了标准要求，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。同时做到各项材料齐全，记录规范，程序严密，人人建档。

　　突出发展教育。坚持“理论学习+日常培养”相结合，以政治理论学习为抓手，党支部日常培养为“着力点”，不断完善支部委员、老党员“传帮带”机制，不断帮助积极分子端正入党动机。同时，坚持把一线表现作为发现、培养、考察先进分子的“试金石”，让入党积极分子、发展对象、预备党员在经营管理、项目建设、文明创建、安全生产等各项工作中锤炼党性，确保理论培训入脑入心，实践锻炼践行见效。