大唐海口公司举精神之旗 树文明之风 文明之花处处绽放

　　中国电力网讯　2022年，面对变幻莫测的市场形势和来势汹汹的世纪疫情，大唐海口公司深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，以贯彻落实集团公司在琼“4435”发展部署和大唐海南公司“3813”发展纲要为核心，坚持以党建为引领，以创建文明单位为抓手，全面贯彻新发展理念，不断推进精神文明建设，在党建提升、生产经营、工程管理、提质增效等各方面工作取得新进展。2023年1月，该公司荣获中国大唐集团公司“文明单位”称号，开创了企业高质量发展新篇章。

　　党建引领，助力精神文明建设

　　2022年以来，该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，始把党建提升工程作为“头号工程”，围绕大唐海南公司“双亮、五福、五防”党建一体化工作体系，以推动党建工作与中心工作深入融合为重点，不断提升公司党建工作水平。通过搭建党员之家夯实精神文明创建阵地，以“三会一课”、“创岗建区”、“揭榜挂帅”、党员“双亮”行动、主题党日等多种形式，实现多层次、全方位将精神文明建设融入其中，进一步弘扬精神文明建设主旋律，坚定职工政治信念，筑牢思想根基，不断升华职工文明意识。

　　注重载体，夯实精神文明基础

　　该公司将精神文明建设当作促进企业高质量发展的一个有效载体，扎实开展精神文明创建活动，认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《中国大唐集团有限公司文明单位创建工作评选表彰和管理办法》《中国大唐集团有限公司文明单位测评体系》等体系内容，积极培育和践行社会主义核心价值观，以思想道德素质建设为核心，以技术文化素质教育为落脚点，以增强职工整体素质为基础，不断强化职工职业道德观念，树立其职业理想，提高其职业技能，并制定相应管理办法。积极开展技术比武、技术练兵、业务培训，学技术、钻业务、岗位成才蔚然成风，着力建设一支素质高、专业精、结构优、竞争强的干部人才队伍。

　　志愿服务，彰显央企责任担当

　　该公司积极参与社会公益及志愿服务活动，开展“净城靓城 有我大唐”“携手添新绿，青春我先行”等主题志愿服务活动。在海南0801新冠肺炎疫情爆发以来，该公司坚决贯彻落实集团公司、海南公司和地方政府疫情防控工作的重要部署，火速动员，紧急行动，积极应对。成立抗疫保供青年突击队、志愿者服务队，迅速进入“战时”状态，配合高新区为全体职工进行核酸检测工作，共计组织核酸检测 76 次，累计检测 5.6 万余人次。组织公司11名青年志愿者们加入“大唐红”抗疫志愿者服务队，驰援疫情最为严重的三亚、乐东两地，以实际行动支援抗“疫”一线，志愿者们不仅出色完成了抗疫任务，更实现了“打胜仗、零感染”的目标，尽显中央企业的责任和担当，树立了“大唐”良好的品牌形象，得到海南省、市、县等各级政府的赞扬。

　　关心关爱，做实做细“五福”计划

　　该公司深入贯彻落实“五福”计划，将“我为群众办实事” 主题实践活动与“幸福大唐”建设工作相衔接，与民生工程“六最”项目建设相融合，通过调查问卷、座谈会、 一对一谈话等形式，及时掌握职工诉求。对于职工反馈的诉求和合理化建议，做到件件有答复，事事有落实;为公司职工开展了心理健康辅导及心理健康援助服务，大力开展“送温暖”活动，慰问新婚、生育、困病、一线等职工;丰富职工业余文化生活，组织开展篮球、足球赛、羽毛球比赛、青年联谊等丰富多彩的文化体育活动。进一步满足了职工精神文化需求，切实保证职工队伍和谐稳定，增强了企业的凝聚力和向心力。同时，开展文明主题讲座等专题活动，与职工共享精神文化洗礼，传递新时代文明内涵。做到精神上引领职工，工作上引导职工，思想上凝聚职工，文化上关爱职工。

　　道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期。我们深知精神文明创建之路只有起点，没有终点，是一个只有逗号，没有句号的永恒课题。下一步，大唐海口公司将以“党的二十大”精神为指引，继续深化精神文明创建工作，再接再厉，驰而不息，立足新时代、传播新思想、弘扬正能量，让职工在精神文明创建过程中拥有更多的幸福感、获得感和安全感，不断擦亮“中国大唐”品牌，让文明之花在琼州大地上绚丽绽放。