云南开远公司纪委三举措抓实年度考核专项监督
中国电力网发布时间:2022-12-15 08:52:36
作者:钟丽君
中国电力网讯 (通讯员:钟丽君) 12月,云南开远公司2022年度基层领导班子和中层干部考核工作如期展开。该公司纪委积极行动,同期开展年度考核工作专项监督,督促考核工作依规进行,考核结果公正、公平。
全程参与分组考核,督促现场考核规范进行。分组考核期间,该公司派出纪检人员全程参与,现场公布专项监督方案,公布考核工作纪律,公布纪委监督受理方式,同期听取工作汇报、个别谈话,监督考核工作组成员遵守考核工作纪律,监督基层领导班子和中层干部实事求是作出年度工作述职,接受员工代表民主测评。
发放问卷调查,监督干部作风建设。在分组考核期间,纪委同时向员工代表发放调查问卷,从干部担当作为、管人用人、落实中央八项规定精神、廉洁自律四个方面进行调查,通过员工代表以无记名方式填写的调查问卷,查找干部作风建设存在的不足。
参加党委会,督促考核结果审定公正、公平。在分组考核结束后,各小组考核意见、考核统计结果均提交党委会审定,纪委书记参加党委会、纪检人员列席党委会,监督会议对考核结果的审定过程,并结合日常监督情况提出建议,促年度考核工作评出实绩、评出干劲,促基层领导班子和中层干部在2023年的安全生产、能源保供、经营发展工作中更上一层楼。
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