晋南热电公司开展年度廉洁谈话工作

　　中国电力网讯 为深入实施廉洁文化建设“五廉工程”，进一步推进思想崇廉和教育促廉，11月23日至11月25日，晋南热电公司严格落实谈心谈话制度，分批次组织开展“一把手”和班子成员、党总支书记和支部书记、分管纪检领导与部门负责人、分管领导与分管部门共29人次廉洁谈话。

　　本次廉洁谈话以问题为导向，目的明确、重点突出，遵循“谁分管、谁主谈”的原则，一级抓一级、一级谈一级，确保实现谈话对象全覆盖。谈话对象主要围绕全年工作开展情况、党风廉政建设责任制落实情况、遵守中央八项规定精神、党的二十大精神学习贯彻情况及廉洁从业等方面作发言。班子成员对谈话对象全年工作的落实情况予以了充分肯定，同时也对今后的工作提出殷切期望和要求，希望大家齐心协力，努力在公司营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　通过此次廉洁谈话，进一步增强了领导干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，为抓班子带队伍、抓党建聚合力、抓廉洁促作风指明了方向，各级领导干部表示要将廉洁意识内化于心、外化于行，真正做到筑牢防线、不越红线、守住底线，切实把党风廉政建设各项工作落到实处。