中国电力网讯 为实现党建工作与中心工作的双向融合，沁阳发电分公司能源党支部因地制宜开展“五融入五提升”党建价值创造活动，助推中心工作取得显著成效。
党建融入安全运维提升保障力。准确把握安全生产与“三会一课”、组织生活会、主题党日的契合点和切入点，积极发挥思想引领优势引导党员遵守安全规章制度，争创党员安全示范岗。将安全工作融入党支部目标责任书，推动党建责任制与安全生产责任制有机统一。持续开展党员身边无事故等活动，每月组织党政工联合开展安全生产隐患排查，筑牢安全防线。
党建融入区域深耕提升发展力。以“党员攻坚”“党员突击队”为依托，围绕新能源开发、供热市场开拓、成本管控，引领党员在重点领域、重大任务、重要岗位中当先锋、作表率。制定支部 “突击队、党员责任区和攻坚组方案”。以此为抓手成立三个攻坚组，目前三个攻坚组均取得突出成效。成本管控成功将管损降低至4%以内，新能源开发取得孟州风电开发权。供汽市场开拓用户年增量63.15万吉焦，全年日工业供汽量居河南公司第一。
党建融入队伍建设提升战斗力。持续推进“把党员培养成骨干、骨干培养成党员”系统工程，2021年先后开展党课3次、红色教育2次、业务知识辅导2次，举办读书活动1次，全面提升党员职工综合素质。加大党员“AB”岗工作机制，组织党员职工两两结对，互相学习业务，打造“一专多能”，强化队伍素质提升。
党建融入服务职工提升凝聚力。及时了解职工心声，答疑解惑，全年开展谈心谈话40余人次，解决职工映问题3项。积极开展党建助力关爱工程，全年常态化进行义务理发、工作衣修补、汽车测压充气等服务，用心为职工办实事办好事。大力开展文体活动，组织职工迎新春健步走、观影、诵读、唱红歌、广播操比赛等活动，不断活跃职工生活，提升凝聚力。
党建融入管理提升软实力。支部参与部门重大事项的决策和管理。对奖金分配、人员岗位调整等事项进行集体决策。以书记牵头，加强对劳动纪律的管理，强化过硬作风。以制度学习为抓手，支部牵头定期组织制度学习，让部门的各项工作任务和工作职责有章可循，能够更加规范操作。开展企业文化宣贯、红色教育，用不同载体展示企业精神、红色基因，提升软实力。
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