中国电力网讯 今年以来，中国大唐集团有限公司内蒙古分公司蒙中事业部严格落实集团公司、分公司意识形态工作部署，以守好党建主阵地、种好基层党组织“责任田”、管好全员意识形态“自留地”为主线，坚持管理重心前移，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过定期谈话、问卷调查、领导下基层等形式掌握全体职工思想动态“风向标”，进一步压紧压实意识形态工作责任，牢牢掌控意识形态工作主导权。
一、准确把握意识形态工作基本要求、守好党建“主阵地”
蒙中事业部党委坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，列入领导班子和干部管理目标，积极组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实集团公司、分公司意识形态部署及相关要求，牢牢把握意识形态工作领导权，结合事业部实际情况，有效开展意识形态工作宣传教育，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，筑牢思想理论基础和干事创业的信心决心。领导班子紧扣一个“严”字，真抓实干，从严落实主体责任，坚决筑牢意识形态统一战线，全心全意守好意识形态教育主阵地。班子成员强全力以赴履行好“第一责任人”职责，率先干在实处、走在前列，时刻把意识形态主体责任握在手中、扛在肩上，与生产经营主业、高质量发展同部署、同检查、同考核，坚决守好主阵地。
二、承上启下发挥作用，种好基层党组织“责任田”
“根基不牢地动山摇”。基层党组织是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党的根基才能牢固，才能有持久、强韧的战斗力。
今年以来，蒙中事业部坚持把基层党支部作为带领全员的“引路人”，坚持形态意识教育与依法治企相结合、正面引导与反面警示相结合，整合党建、宣传、企业文化等各种资源，共同唱响意识形态教育“好声音”。一是发挥业务部门专业优势，抓紧抓实宣传工作。该事业部明确了党群部门负责人为事业部新闻发言人，修订印发了新闻宣传管理办法，明确了党群工作部是新闻宣传工作的归口管理部门，并对新闻宣传工作进行指导、检查和考核。要求各党支部(部门)专人负责新闻宣传工作，对新闻稿件认真把关，提高新闻稿件报送数量，保证新闻稿件撰写质量。所有新闻宣传稿件必须要经事业部党群工作部审核后方能报出，任何单位和个人不得私自对外报送任何新闻宣传稿件。二是发挥基层党支部组织优势，凝聚共识统一思想认识。结合新能源场站点多面广的特点，该事业部有效发挥各级党组织战斗堡垒作用，积极开展谈心谈话，了解职工所思所想，真正关心关爱职工，让每个员工都能认清形势、形成共识，共同筑起防范舆情事件的坚实屏障。同时，紧盯薄弱环节，构筑思想藩篱，事业部领导班子成员积极到基层联系点调研、讲党课，倾听职工诉求，把职工群众满不满意、答不答应、高不高兴作为检验工作的标准，切实解决职工最关心、最现实、最直接的利益问题。结合“我为群众办实事”活动和民生“六最”项目，完成了本部食堂装修改造、集控中心宿舍装修、巴彦塔拉风电场饮水管路更换、辉腾梁风电场职工宿舍建设等一批涉及职工切实利益的惠民工程，职工幸福感进一步提升;实施“团聚工程”，在大西山、巴音塔拉、萨如拉等4个风电场设立团聚房，配齐生活品和家用电器，为探亲的职工家属打造一个舒适的居住环境。同时积极开展“团聚工程”，着力解决职工“回家难”问题， 5名职工实现了“回家团聚、就近工作”的美好愿望，职工队伍基础进一步夯实。
三、办实事见实效，管好全员意识形态“自留地”
今年以来，蒙中事业部汇聚全员向心力、凝聚力，职工主人翁意识持续提升，对企业文化有了更多、更为全面的认同感。
该事业部持续深化道德法治建设，结合党史学习教育，组织开展了劳模宣讲、“聆听抗战老兵讲故事”“唱支山歌给党听”等10余项活动，进一步增强了党员、群众学史崇德、接续奋斗的思想和行动自觉。今年5月，事业部组织开展了第一期法律知识培训，30余名职工参加培训，进一步增强了全体干部职工的法治观念，培养法律意识，不断提高事业部合法经营、依法治企能力，防范各类经营运行风险。
该事业部从关心解决职工切身利益为抓手，从最突出的问题抓起，建立了职工心理咨询室，开展了首期《如何经营幸福婚姻家庭》心理讲座，提升职工幸福感;同时进一步完善了职工成长“多通道”机制，积极组织职工开展专业技术资格评审、职业技能鉴定等工作，逐步解决了缺岗缺员问题，长期困扰一线职工回家难、休假难等的问题得到有效改善。
下一步，该事业部将持续把党史学习教育与深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与社会主义核心价值体系建设结合起来，大力弘扬雷锋精神、大力传播劳动精神，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，奉献“二次创业”、力争“四强四优”，为中国大唐建设世界一流能源供应商贡献内蒙力量。(张晓云)
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