中国电力网讯 按照《罗湾电厂2020年度党委中心组开展领题调研的通知》要求，今年党委开展领导班子成员领题调研活动。此次调研活动围绕落实“高质量发展”战略、机关党建工作、青年员工如何成为企业发展的中坚力量、平价趋势下罗湾的发展思考4个罗电改革发展中需要解决的突出问题、员工反映强烈的热点难点问题和罗电党的建设需要解决的突出问题分别展开。
在调研中，领导班子成员亲自部署安排、亲自走访调研、亲自分析研究，周密细致地梳理排查问题，全面深入地分析研判问题：党委书记、纪委书记、工会主席兰建林以“切实提升机关党建工作水平的思考与实践”为题作调研，召开了机关支部党员座谈会，走访了机关党支部涵盖的部门，以及部分政工工作人员。对机关党建工作的做法与成效、机关党建的不足与原因进行了分析研判，提出提升机关党建工作水平的意见和建议;党委副书记、厂长朱洪广召集发电党支部、综合部所有人员，充分听取以上人员对落实“高质量发展”战略的意见和建议，探讨战略落地问题的一些思路和对策。就该厂在“高质量发展”中的优势和定位，及存在的主要问题和原因进行分析，形成调研报告，提出了主要问题的思路及对策;党委委员、副厂长郭文泉采用访谈法、问卷法，对青年员工思想进行把脉，剖析罗电留人难的症结所在，青年员工如何发挥优势在罗电高质量发展过程中凸显重要性; 党委委员、副厂长彭娴采用蹲点调研、个别访谈、召开座谈会等形式，广泛征求基层党员干部群众意见建议，剖析罗电发展方向和项目发展工作中的难点问题，浅析促进项目发展的工作方案。
通过领导班子成员领题调研，该厂党员干部进一步提高了政治站位、深化了思想认识、加强了作风建设，企业深化改革、创新发展的氛围更加浓厚。下一步，该厂将对调研发现的问题进行整改，研究提出解决问题、改进工作的办法举措，落实“两个一公里”主题实践活动中的有关要求，推动实现主题实践活动高质量、有成效。
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