南瑞集团有限公司董事长、党委书记 冷俊：以高标准法治建设赋能企业高质量发展

南瑞集团有限公司董事长、党委书记 冷俊

　　党的二十大报告指出，法治社会是构筑法治国家的基础。南瑞集团有限公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平法治思想为指导，紧扣国家电网有限公司“一体四翼”发展布局，认真贯彻公司法治工作部署，深入推进依法治企，以高标准法治建设赋能企业高质量发展。

　　坚持高举旗帜，始终锚定法治企业建设正确方向。党的领导是推进全面依法治国的根本保证。南瑞集团始终坚持党的全面领导，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用。通过党委理论学习中心组专题学习、领导干部法治培训等方式广泛宣传贯彻习近平法治思想的深刻内涵、核心要义和理论精髓，推动党的创新理论入脑入心。将党的全面领导写入企业章程，明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位，把坚持和加强党的全面领导和完善企业治理统一起来，进一步健全完善党组织各类议事规则，实现党的领导制度化、规范化。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，健全并落实党委理论学习中心组集体学法常态机制，把学法列为各级干部培训的必修课程，发挥党员领导干部的示范带头作用，以实际行动带动全员尊法学法守法用法。

　　坚持系统谋划，着力构建现代企业制度。现代企业制度是推进法治企业建设的关键所在。南瑞集团一直高度重视建章立制工作。健全的制度体系为南瑞集团依法治企、实现良法善治奠定了坚实的管理基石。完善制度体系，推进新型规章制度体系建设，加快构建与中国特色现代国有企业治理体系相适应的完备制度体系;加强董事会议事规则等重要管理制度建设。推动制度宣传贯彻执行，修编《应知应会制度手册》，要求各专业部门加强制度培训宣传，推动制度落地实施。强化制度刚性约束，将制度落实情况纳入企业负责人业绩考核，加大考核力度，同时加强对制度落实情况的检查监督，发挥制度在企业治理中的基础作用。

　　坚持业法融合，持续提升合规管理水平。合规管理是推进法治企业建设的重中之重，企业要在合法合规中提高竞争力。南瑞集团持续完善合规管理体系，紧密结合业务需要，深入推进业法融合，保障企业经营合法合规。强化合规政策法规研究。定期发布“法律合规信息简报”，提出风险应对措施;制订知识产权法律保护、劳务外包等指导意见，强化重点领域合规管控;针对海外重点市场，发布国别风险报告。深化合同全过程风险防范。强化客户资信调查，定期发布客户资信风险清单，及时警示风险;优化合同审批流程，强化对大额合同的法律审核;组织开展合同履行纠偏和合同管理问题诊断分析，编制发布诊断意见书，督促各单位持续完善合同管理。推进境外业务合规管理。加强境外机构合规风险管控力度，将境外机构重点事项提级管控;加强境外项目合同管理，实现所属产业单位和集团本部两级评审覆盖所有境外项目;健全境外机构法律合规人员保障机制，指派专人“点对点”为所有境外机构做好法律支撑服务。

　　坚持厚植根基，不断深化法治文化建设。南瑞集团全面实施“八五”普法规划，着力培育法治文化。实行“谁主管谁普法”责任制，宣传贯彻公司“领导人员应知应会法律法规清单”，发布集团“普法责任清单”，强化普法责任落实，发挥各部门普法合力，提升普法范围和效果;组织全体员工签署《合规承诺书》，明确法律制度遵循、合同规范履行、安全环保生产、知识产权保护、数据信息保密等方面的合规责任。认真开展专题普法宣传活动，营造浓厚法治氛围。大力拓展新媒体普法渠道，开设法治合规线上专区，在“我的南瑞”APP开辟“以案说法”“法律咨询”“新法速递”等专栏，运用信息化手段提升普法宣传实效。

　　基业长青，法治先行。南瑞集团深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实全面依法治国战略部署，按照公司深化法治央企建设要求，紧扣公司战略实施，巩固“三全五依”建设成效，为建设具有完备法治体系和卓越法治能力的法治国网贡献力量。