湖北送变电工程有限公司成立七十周年纪实

　　七十年匠心筑梦，七十年硕果盈枝;

　　七十年登高奋进，七十年挺起脊梁。

　　七十载岁月、七十年嬗变。展开国网湖北送变电工程有限公司(以下简称湖北送变电公司)发展的70年历史画卷，从第一条超高压输变电工程到第一条特高压示范工程，从勇闯“生命禁区”到出征海外工程，从勇攀“电网珠穆朗玛峰”到突围“技术无人区”，一代代送变电人接续奋战，把锐意进取、拼搏奉献的精神书写在祖国的山川大地，用坚实的足迹勾勒着鄂电铁军精进风范，为国家经济发展注入强劲电力动能。

　　旗帜领航精神接力 铸魂强根立基业

　　1954年，湖北送变电公司在武汉市武昌区成立。

　　作为送变电工程建设“国家队”，70年前，该公司白手起家，一路踏云追光，坚持党组织建在项目上、党旗插在工地上、党员冲在火线上领航企业发展，助推公司数次登上荣誉之巅：3项工程问鼎鲁班奖，13项工程荣获国家优质工程金奖，100余项工程获国家优质工程奖和省部级优质工程奖。

　　伴随新中国成立后的首个五年计划，武汉钢铁公司兴建的同时，武昌、青山火力发电厂开足马力建设。此刻，配套电网从6.6千伏升到35千伏，从110千伏到220千伏，湖北送变电公司工人风餐露宿参与施工，为中国的电力事业奠定坚固基石。

　　“成就源自实干、奋斗立起丰碑”。该公司现年78岁的退休干部符俊德感慨地说，送变电人有一股子拼劲，宁可愧对家庭，也不愿耽误电网建设。他曾任湖北送变电公司副总工程师。1969年，大学毕业刚入职企业，便被送变电铁军精神感染，“两根杆子五根线，老婆孩子不见面”是生活常态，鸡窝牛棚边上睡觉、肩挑背扛是真实写照。

　　无论多艰苦，项目党支部就是坚强堡垒、党员就是行动的标杆、建好工程就是不变的追求......在当时极端艰苦环境下，锻造了老一辈送变电人“压不垮、豁命干、争第一”特别能吃苦、特别能负责的“铁军”精神。

　　发展，在于传承卓越;精神，在于历久弥新。70载岁月，该公司持续抓好“铁军”精神的传承。新员工一报到、新干部一上任，公司第一件事就是抓“铁军”精神教育。老前辈“号角吹响甩开干，攻坚克难不认输!”这种奋进的理念，始终在职工血脉中延续。

2024年1月，湖北送变电公司员工在湖北随州市广水市海拔800多米的牛脊山±800千伏陕武线高空除冰保供电。

　　数十载风云，不管是抗疫保电、抗冰抢险、“军运会”“大运会”等电力保供，还是“东方之星”客轮翻沉救援、建设特高压工程……历经半个多世纪沉淀，湖北送变电公司敢打硬仗、能打胜仗的鄂电“铁军”精神已成为该公司代代传承、人人践行的司魂。正如该公司党委书记、董事长施通勤所说，70年以电网建设为己任，甘当湖北电网应急抢修“机动部队”，发愤图强、勇于拼搏，企业发展炉火才会越燃越旺。

　　自强不息敢为人先 开拓进取固基业

　　1978年，历史掀开新的一页。

　　随着葛洲坝工程和三峡工程的相继兴建，湖北电网成为三峡电力外送的起点、西电东送的通道、南北互供的枢纽和全国联网的中心。

　　岁月的华章，总是在先行先试的探索中书写;历史的鼓点，常常在时代转进的关键处敲响。1996年，湖北送变电公司迈出关键一步。按照“扎根湖北，主攻三峡，面向全国，走向世界，抢抓机遇，再创辉煌”的经营思路，中标三峡第一个外送工程长寿至万县500千伏输变电工程(第3标段)，开创了该公司走向市场、走向全国的新阶段。当年，该公司被国家建设部审查核定为送变电施工壹级企业;同年7月，被国家电力工业部审查核定为送变电工程类甲级调试单位。

2016年1月，公司承建的埃塞俄比亚500千伏德德萨变电站竣工

　　没有思想上的“钻”劲，就不可能有行动上的“闯”劲。2014年，该公司立足国内市场，积极开拓国外市场，实施“走出去”战略，首次全方位涉足海外工程——埃塞俄比亚工程德德萨500千伏输变电工程，为海外施工积累了宝贵的经验。以追赶一流的标准完成系列重点工程，助推湖北电网创造全国电网发展史上的多项第一，把征战大旗插在国家“西电东送”和电力“天路”与省网建设、运维阵地上，用行动践行央企政治责任和社会担当。

　　“倍感荣光、永生难忘。”在时任阿里工程湖北送变电公司包3段项目经理曾红刚看来，尽管西藏阿里联网工程施工难度极大，但意义也非同寻常。2019年到2020年，在海拔4300多米高原，机械降效严重，年有效工期仅8个月及建设人员随时有潜在引发肺水肿、脑水肿等高原疾病的风险情况下，该公司施工人员与风雪、严寒、缺氧搏斗，圆满完成施工任务，为电力“天路”建设贡献湖北力量。

2017年4月12日，世界最大的电气设备试验龙门架，由国网湖北送变电公司在武汉凤凰山特高压交流试验基地成功吊装

　　没有“拼”的精神，也不可能高扬开辟新天地的风帆。葛洲坝换流站是我国第一个超高压换流站，2023年5月13日，这座“33岁”的老站，完成了历时半年的升级，实现全站的全国产化改造，湖北送变电公司正是参与改造的施工单位。

　　“等不来、靠不来，我们必须主动干起来。” 2022年11月，该公司施工中面临技术“无人区”挑战，施工项目经理熊一号召团队发挥主观能动性迎战难题。换流站内拆旧阀换新阀在国内尚属首次，没有经验可循，双极换流阀拆除阶段无图纸。该公司发挥团队合力，不到15天研制出换流阀专用起重平台，投入使用后，整个阀的拆除和安装作业效率都提高60%，极大缩短工期。该项施工也填补了我国大型换流站可控换相技术换流阀的技术空白。

　　初心依然干在实处 固本培元强基业

　　双碳目标，电力先行。大国重器，匠心铸就。近年来，湖北送变电公司在国网湖北电力有限公司坚强领导下，以实干为工作导向，加速畅通特高压“大动脉”,大力推进“外电入鄂”特高压工程，加快推动“五交四直”特高压骨干网架建设，建成华中“日”字型特高压环网。

　　创新是引领发展的第一动力。创新引领，是湖北送变电人矢志不渝的初心。1972年，该公司自行设计、制造摇臂抱杆，用于阳逻跨江高塔146米吊装，其工具和作业法，均为国内首创，全国送变电行业一用就是几十年。无独有偶，50年后的2022年11月，该公司承建武南长江大跨越工程，改造应用T2T800双平臂落地抱杆、可视化牵张设备，创新应用新型曲轨升降机，实现施工全过程智能化，作业监管方式迭代更新。

2019年7月，国网湖北送变电公司承建的西藏阿里与藏中电网联网工程包3线路正式开工建设。

　　2023年12月，武南长江大跨越工程贯通。工程创造了三项“世界之首”：首条1000千伏、500千伏同塔混压四回线路;首次采用过江锚塔同塔双回设计;世界上架空线线束最多的跨江工程。该公司总经理程正金介绍：“81天建起两个大工程，提前7个月完成主体施工任务，这个结果彰显了‘铁军速度’，也凝结着送变电人的心血与汗水，充分说明只有干在实处方能实现超越。”

　　党的二十大报告指出，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来，该公司始终将技术领先作为企业发展的核心竞争力，以“职工创新工作室”为平台，不断推进科技创新工作，用机械化、数字化大量代替人工作业。在输电线路大跨越和特种铁塔安装项目施工、直流换流站和特高压交流变电站的安装及调试等关键技术上居于国内领先地位，形成的《特高压交流输电关键技术研究、设备研制及工程应用》和《±800kV特高压直流输电技术研发与工程应用》等科研成果荣获国家电网公司科技进步特等奖。

2014年5月，国网湖北送变电公司开展全国首次±800千伏输电线路带电更换整串绝缘子作业获得成功。

　　抓人才就是抓发展，抓发展必须抓人才。多年来，该公司以凝聚人才“合力”增添发展“动力”：开展班组技能提升行动，构建青工成长积分评价体系，完成近10年入职人员评价。集体和个人大批先进典型竞相涌现：1 人获评国网首席专家、5名员工先后荣获全国五一劳动奖章，公司荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国退役军人工作模范单位，相继荣获湖北省最佳文明单位、国网公司文明单位、国网公司先进基层党组织、全国青年安全示范岗等多项殊荣。

　　新时代是奋斗者的时代，新征程是搏击者的考场。站在公司成立70年历史交汇点上，该公司将立足电网建设主力军、线路运维压舱石、电网应急基本盘、人才输送主渠道“四个定位”，紧紧围绕机械化施工装备发展中心、省级机巡管理中心、应急管理中心、数字审计中心建设和打造武汉江北绿色建造示范站、鲍家林长江大跨越数智运维示范站，推进工程安全精益求精、质量精雕细刻、进度精准管控、技术精耕细作、造价精打细算、队伍精心培育，实现电网建设标准化、绿色化、模块化、智能化发展。

　　七十年湖北送变电薪火相传，一千八鄂电铁军人努力超越。新征途上，湖北送变电公司将秉承鄂电铁军精神，深耕行业沃土、续写新的荣光!(通讯员 郭晖 摄影邹小民、李季)