山西运城供电公司党建联建整合资源 协同解决难点问题

　　严密的组织体系是党的强大优势和力量所在。如何在电网建设重点工程一线发挥党组织政治功能和组织功能优势，是供电公司各级党组织需要思考的课题。

　　3月29日，山西运城平陆—垣曲220千伏线路新建工程前期手续通过上级部门核准，比原计划提前30天完成。平垣线全长97千米，途经3个县10个乡镇，涉及矿区、林区、生态红线等各类敏感区域105处，项目前期环节较多，常规立项核准周期往往需要1年以上。

　　面对这样一个区域跨度大、协调难度大的工程，运城供电公司党委组织相关专业党支部联建，并选拔业主、施工、设计等领域党员骨干组建项目临时党支部，遴选优秀党员担任临时党支部书记、委员，结合岗位实际划定责任区，设置“安全无违章、质量零缺陷、进度不滞后、属地协调、环保水保”5类党员示范岗，搭建“创比讲”平台，开展最优施工标段评选，营造比学赶超氛围;发出“共建运城·共享好运”倡议，同属地政府、村镇党组织开展联建，每名党员包片负责工程前期协调工作，协同解决工程项目难点问题。

　　运城供电公司党委从专业协同、专题聚焦、重点贯穿等七个方面，明确党建联建共建的具体要求，建立外联、内联、互联并行的“三联动”党建联建共建形式，实现党建与业务深度融合。同时，该公司党委构建理论联学、资源联享、队伍联建、工作联动、活动联办、难题联解“六联共建”机制，整合各类资源，充分发挥各方作用。

　　为更好服务乡村产业发展和村民用电，运城供电公司党委积极推进“村网共建”，与村镇党组织开展联建共建，细化示范点党建联建、人员配置等8方面43项任务，选派党员担任电力网格员，和村两委的网协员一起在电力便民服务点值守，为村民处理故障报修、电费交纳等多种业务。

　　党建联建共建的标准如何界定、成效如何评价?运城供电公司在“太行先锋”指数体系中进行了细化量化。该公司党委从支部堡垒、支部书记活力、党员先锋三个维度对相关主体开展系统性评价。其中，支部堡垒指数围绕组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地5个方面，量化69项工作清单，以业务发展成效检验党建工作成果。基层党组织需要做什么，做到什么程度，对照工作清单一目了然。(张伟)