南网报讯 近日，云南电网公司印发《青年马克思主义者培养工程学员培养方案》，提出将分层级、分阶段、规范化、系统性对该公司青年马克思主义者培养工程学员(简称“青马”学员)培养，计划2020—2025年培养不少于900名“青马”学员，其中青年技能技术骨干占比至少50%，35周岁以下优秀年轻干部纳入“青马”工程统筹培养。
据悉，本次培养选拔的“青马”学员为年龄在35周岁以下的青年党员及团员中的入党积极分子，重点培养对象是青年技能技术骨干和共青团干部。此次培养着眼“三个结合”，即与基层党建工作、班站所长队伍建设和优秀年轻干部培养相结合；融入“三个规划”，即融入青年发展、党员教育培训和干部教育培训规划，通过分层级、分阶段、规范化、系统性的培养，规范“青马”学员培养组织形式和实施要求，让“青马”学员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，让“青马”学员成长为推动公司创建具有全球竞争力的世界一流企业的生力军。
据了解，“青马”学员培养分为集中培养、5—10年的跟踪培养、“一对一”导师培养三个阶段，今年第一期“青马”工程集中培训班将于5月底开班。培养期间，云南电网公司重点围绕全面提高学员政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力7种能力开展培训，着力提升学员综合素质。
此外，云南电网公司还将党史学习教育作为全年贯穿“青马”工程的主题主线，把各单位“青马”学员培养情况纳入党史学习教育巡回指导内容。 (欧阳婷婷)
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