今年以来，江苏南京供电公司党委坚持党建领航，全面推进企业文化建设“旗帜领航·文化登高”行动，促进文化登高，强化文化驱动，充分发挥企业文化凝聚人心、积聚士气、汇聚力量的重要作用，为企业高质量发展提供坚强支撑。

“师傅，您在变电检修专业奋斗了20年，这是我们大家为您准备的留言簿，大家把眼中的您都记录在这里了，这是2011年加班时候偷拍的……”即将退休的江苏南京供电公司员工王强眼含泪花，从他的徒弟手中接过这份礼物，紧紧地攥在手中。这一幕，发生在11月28日南京供电公司变电检修室举办的退休礼道德讲堂上。这是该公司企业文化建设“旗帜领航·文化登高”行动在基层的延伸。

推广分众宣贯模式 文化传播入人心

“《企业文化建设工作指引》具体阐释了新时代国家电网企业文化内涵，为我们深化企业文化建设提供了方向指引和行动指南”。7月25日，南京供电公司党委书记蔡小平在二季度党组织书记例会上，带领175个党组织书记共同学习了国家电网有限公司《企业文化建设工作指引》。

“夏季龙在农电战线奋斗了20年，以实际行动践行‘人民电业为人民’的企业宗旨。”9月29日，“电暖流”故事团队队长刘玥带领故事团队送文化故事进班组。

南京供电公司通过集训轮训、专题学习、宣教辅导、知识竞赛等形式宣贯企业文化。针对领导干部、班组长、新员工以及企业文化工作人员等不同群体的需求，该公司量身订制培训内容，融入理论中心组学习、干部培训、专业会议等，组建青年党建研习小组、“电暖流”故事团队等非结构化组织，切实增强文化传播的针对性和精准度，确保文化宣贯实现全覆盖。

“我们是全省首个供电服务指挥中心，没有先例可循，在建设和运行中遇到很多困难。”10月29日，新成立的南京供电公司供电服务指挥中心党支部将“书记谈文化”作为首次党课的内容，该党支部书记刘强说：“在急难险重任务面前，是孙昕杰、高淑婷等党员冲锋在前，以‘钉钉子精神’做好每一项工作，现在我们被客户称为南京的智能‘天眼’，哪里停电，哪里就自动派单就近抢修，有效缩短了抢修时间。”

南京供电公司以党内政治文化引领企业文化建设，将企业文化列为“三会一课”、主题党日等组织生活的必备内容，党支部书记带头开展企业文化宣讲、“书记谈文化”活动，带领员工从政治、经济、社会等多维度了解公司企业文化内涵，把企业文化建设与党建工作同部署、同检查，用党建优势推动文化建设，将基层党支部打造为推动企业文化建设的战斗堡垒。

实施进阶培育机制 文化示范聚人心

“企业文化示范点是文化落地的最佳实践，各级党组织要将示范点创建作为深化落实公司战略要求，推动企业文化建设的重要举措。”8月16日，南京供电公司党建部主任杜海虹在示范点建设部署会上说。

南京供电公司落实企业文化建设示范点“百千万”工程要求，确定典型引路、示范先行、整体推进的工作思路，构建“143”培育机制，即一心聚力、四层联动、三级递进。该公司实行党建和文化同心同向、凝心聚力，党委统一领导、专业部室推进、基层党组织落实、班组供电所执行，四个层级同心联动，推动示范点培育，通过“认知—认同—践行”三级梯次培育，将公司新时代企业文化深植于基层一线班组、供电所。

南京供电公司通过分层培育两级示范点，以基层班组、站所为创建主体，从217个班组、供电所中选取有代表性的实践载体，推行进阶管理，培育了一批工作业绩优、示范作用强、群众评价好、专业分布合理的省市两级企业文化示范点，包括省公司级示范点5个、市公司级示范点22个，示范点覆盖率达10%以上。

构建金字塔典型梯队 文化实践暖人心

“爸爸，真的谢谢你。”33岁的脑瘫患者朱羽捷用含糊的话语对南京供电公司员工朱年喜说。

3月1日，南京供电公司举办“新时代、新战略”道德讲堂暨第五届宁电好榜样颁奖仪式。朱羽捷作为颁奖嘉宾，为当选第五届宁电好榜样的父亲朱年喜颁奖。

南京供电公司构建先进典型分层分级管理模式，健全选树机制，完善选树流程，形成“金字塔”成长通道。按照敬业奉献、助人为乐、诚实守信和孝老爱亲4个类别，连续5年开展“宁电好榜样”道德模范评选。该公司通过全方位、立体化选树先进典型，实现推选过程民主规范、推选条件覆盖面广、推选对象群众基础好的良好局面。目前，该公司涌现出中国好人2名、市级好人19名。

南京供电公司推进“企业精品讲堂、支部主题讲堂、班组微型讲堂”三级讲堂建设，以身边平凡人的善举为核心，用员工喜闻乐见的形式讲述，让典型常驻员工心中。这项活动已连续开展7年，累计开展精品讲堂24场。

“工作24年来，感谢每位朋友、家人的关心，感谢大家一直以来的批评和严格要求……”8月17日，在南京供电公司举办的“名人堂”入堂仪式上，公司领军人才、江苏省“333高层次人才”青年学术带头人朱红动情地说。

“名人堂”是南京供电公司在企业文化展厅设立的用于纪念和表彰为企业发展作出重大贡献、立下特殊功勋、长期默默奉献的模范员工，引导全体员工见贤思齐、向上向善，助力企业发展。