2018年是中央企业党建质量提升年。为有效承接国务院国资委党委及南方电网公司党组要求，广州供电局党委创新性开展了党建精益管理“44131”工程。在此基础上，广州从化供电局以“五亮工程”为载体将“44131”内容具化，鼓励党员身份“亮”出来，责任担当“树”起来，攻坚克难“站”出来，爱岗敬业“干”起来，推动党建与中心工作深度融合发展。

亮身份、亮责任

广州从化供电局党委严格落实党徽“四必戴”，要求党员在组织生活、党内重大活动、重要会议以及联系服务群众时必须佩戴党徽。同时，各党支部办公区域也设置了党员个性标识牌，将党员身份、党员承诺和重点任务“亮”出来，强化每位党员的身份意识。“党徽既是党员的身份象征，也是一个警示，时刻提醒着我要做一名合格的共产党员。”鳌头供电所党员谢雪辉说。

在亮责任方面，从化供电局创新性地建立党员量化考核体系——“党员争优激励平台”。该局将支部重点任务、关键指标和党员“责任清单”有机结合起来，明确阶段目标和工作措施，将党员党内责任和岗位责任同亮出、同考核，增强党员的责任感和使命感。固定资产投资完成率、配网资产投资完成率、530度夏项目投产完成率……这些重点工作和关键指标被党支部写进了党员“责任清单”中，并在支部宣传阵地上“亮”出来，极大促进党员做到“抬头见清单，责任扛在肩”。

亮承诺、亮业绩、亮旗帜

从化供电局党委以党建工作为引领，以扎实做好中心工作为目标，组织全体党员签订承诺书，并将承诺书在办公场所“亮”出来。

“一份承诺书就是一项务期必成的任务。”鳌头供电所党支部李炜泉在班组里第一个实现自动抄表率100%目标。他表示，低压集抄轮换电表完成后，他对集抄不成功的97个用户现场查看了一遍，做到对每个不上线的电表都心中有数。“每月给自己定个小目标，一步步提高电子化结算率，好的工作习惯就保持了下来。”据悉，鳌头供电所现已将电子化结算率100%作为今年全所的工作目标，党员率先示范。

从化供电局各党支部扎实开展党员先进性测评，在支部党建阵地“亮”出先进党员名单，结合先进党员岗位责任和公开承诺同步“亮”业绩，鼓励广大党员争当标杆。

2017年以来，该局依托“党员争优激励平台”顺利开展了5个季度的先锋模范评选工作，共选出先锋党员68人，并针对评选结果开展了“线上+线下”同步宣传。“通过争优风云榜、海报宣传和先进党员线上投票活动等，将榜样树起来。”该局党群部主任王晓芬介绍说。

坚等6支党员攻坚突击队；在迎战强台风“山竹”过程中，组建6支党员抢险突击队，共计89名党员参与抢修复电，实现在广州供电局县区局中完成全面复电时间最短。

“我年轻，我来！”这是良口供电所党支部青年党员刘剑平在执行强台风“山竹”线路特巡任务时说的话。当时下着大雨，刘剑平冒雨清砍临近线行的树木，避免了台风正面袭击时可能发生的线路跳闸。一个党员就是一面旗帜。刘剑平只是在各种急难险重任务中主动作为、冲锋在前的一个例子。

从化供电局党委以“五亮工程”为载体，通过“亮”身份树立党员形象、“亮”责任促进党员工作、“亮”承诺凝聚共同愿景、“亮”业绩体现党员先进、“亮”旗帜彰显标杆引领，充分促进党建与中心工作有机结合，将党建质量提升落到实处。