本报讯 8月7日，江苏南京供电公司区县配网调控人才超前孵化联合培养行动在该公司调控中心监控大厅启动。从该公司所属区县供电公司选拔出的8名供电服务员工将在此进行配网调控专业定向培养。
据了解，因配网调控专业人员不足，南京供电公司区县电网调度工作一直由市供电公司负责。此次培养行动旨在探索配网调控属地化管理，为区县供电公司打造一批集供电服务、配网调控专业技术为一体的复合型人才。
“这次培养行动主要分为集中培养、跟班实习、阶段性考核3个阶段，周期为1年。重点开展电网调控基本理论和实操教学，着力培养正值调度员。参培学员将在10座变电站开展现场实习，协助编制变电站全停预案，全流程参与配网抢修指挥作业。”南京供电公司供电服务指挥中心主任孙昕杰介绍。
目前，江宁区供电公司第一批完成培训的4名员工已通过阶段性考核，参与到实际工作中。他们在市供电公司调控员工的监护下发送操作预令，合理调整疫情防控期间江宁区电网运行方式。这也意味着区县供电公司员工已经具备配网调度实操能力，南京供电公司配网调控人才超前孵化行动取得实效。
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