10月1日,在如东双甸居委会68#台区,如东供电公司农电服务公司两名青年员工正在老师傅的带领下,解决现场问题。为进一步提升员工技能,该公司利用国庆假期,坚持融合培训两不误,以多种形式促进员工业务技能快速提升。
“在干中学,在学中干”,该公司推行现场课堂、微课堂等灵活方式激发学习热情;充分发挥“师带徒”手段,采取“在岗实操学”“现场模拟学”“培训讲辅学”方式持续加强全员业务链条的能力储备,把精准培训作为全面提升促发展得根本抓好抓实。
在培训过程中,该公司以提高融合后的班组员工的基础理论水平和业务技能水平为重点,依据各专业、各岗位工作特点与秋检需求进行现场培训和指导,以师带徒的活动方式,侧重于实际工作和现场经验开展的针对性培训。通过各施工班组相互授课的新形式,传授安全知识,交流施工、抢修经验,加强各工种之间的沟通交流,从而提升全员技术水平。(张壮志)
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10月1日,在如东双甸居委会68#台区,如东供电公司农电服务公司两名青年员工正在老师傅的带领下,解决现场问题。为进一步提升员工技能,该公司利用国庆假期,坚持融合培训两不误,以多种形式促进员工业务技能快速提升。
“在干中学,在学中干”,该公司推行现场课堂、微课堂等灵活方式激发学习热情;充分发挥“师带徒”手段,采取“在岗实操学”“现场模拟学”“培训讲辅学”方式持续加强全员业务链条的能力储备,把精准培训作为全面提升促发展得根本抓好抓实。
在培训过程中,该公司以提高融合后的班组员工的基础理论水平和业务技能水平为重点,依据各专业、各岗位工作特点与秋检需求进行现场培训和指导,以师带徒的活动方式,侧重于实际工作和现场经验开展的针对性培训。通过各施工班组相互授课的新形式,传授安全知识,交流施工、抢修经验,加强各工种之间的沟通交流,从而提升全员技术水平。(张壮志)